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管理学原理（x63） 第1套 下面是10道选择题,满分为10分,每道题的分数一样1、古典经济学家（　）最早提出了经济人的假设。　　A.亚当斯密　 　B.梅奥　　 C.马斯洛　　 D.法约尔 请选择： A B C D 2、（　）制又被称为泰罗制。　　A.科学管理制 　　　B.一般管理理论 　　C.人际关系制　　　　D.霍桑实验 请选择： A B C D 3、跳板原则是法约尔在（　） 提出的。　　A.人际关系理论　　　　　　B.权变理论　　C.管理的十四条原则　　　　D.组织行为理论 请选择： A B C D 4、马斯洛设计了（　） 模型　　A.需要层次　　　 B.方格理论 　　C.领导理论 　　　D.自然实现理论 请选择： A B C D 5、韦伯被称为（　） 　　A.组织管理之父　　　　B.一般理论之父　　C.科学管理理论　　　　D.人际关系理论 请选择： A B C D 6、梅奥属于（　）学派　　A.行为学派　　　　 B.管理科学　　C.一般管理　　　　 D.科学管理 请选择： A B C D 7、标准化是由谁提出的（　）。　　A.泰罗　　　　 B.法约尔　　C.梅奥　　　　 D.巴纳德 请选择： A B C D 8、法约尔是哪国人（　）。　　A.美国　　　　 B.英国　　C.法国　　　　 D.加拿大 请选择： A B C D 9、人性观的演变正确的是（　）。 　　A.经济人→社会人→自我实现人→复杂人　　B.社会人→经济人→自我实现人→复杂人　　C.自我实现人→社会人→经济人→复杂人　　D.社会人→自我实现人→经济人→复杂人 请选择： A B C D 10、决策树属于（　）。　　 A.风险型决策方法　　　　 B.程序化决策方法　　 C.悲观性决策方法　　　　 D.乐观性决策方法 请选择： A B C D 管理学原理（x63） 第2套 下面是20道选择题,满分为10分,每道题的分数一样1、（ ）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自于外部，由上级强加给下属　　A.X 理论　　　B.Y 理论 　　　C.Z 理论　　　 D.S 理论 请选择： A B C D 2、K 理论产生于（ ）　　A.美国　　　 B.新西兰　　　 C.日本　　　 D.英国 请选择： A B C D 3、在变革理论中，管理学界存在两大基本观点 ：渐进论与（ ）　　A.激进论　　　 B.变革论　　　 C.结构论　　　 D.人员论 请选择： A B C D 4、控制的基本类型有事前、事中和事后控制及（ ）。　　A.直接和间接　　 B.前馈　　 C.现时控制　　 D.反馈控制 请选择： A B C D 5、人力资源的管理活动可简单 的归结为（ ）进而促进整个组织的有效发展。　　A.求才 选才 育才 用才 留才　　B.选才 求才 育才 用才 留才　　C.育才 求才 留才 用才 选才　　D.求才 育才 用才 选才 留才 请选择： A B C D 6、“创新”这一概念是熊彼特在（ ） 世纪提出的。　　A.19　　 B.18　　 C.17　　 D.20 请选择： A B C D 7、头脑风暴法是美国的奥斯本于（ ）年首创的。　　A.1939　　 B.1949　　 C.1943　　 D.1929 请选择： A B C D 8、（ ）是沟通的基础。　　A.信息　　 B.网络　　 C.环境　　 D.信任 请选择： A B C D 9、期望理论是由耶鲁大学（ ）提出。　　A.弗鲁姆　　 B.波特—劳勒　　 C.麦克莱兰　　 D.亚当斯 请选择： A B C D 10、心理学家赫兹伯格提出了（ ）论。　　 A.保健因素　　 B.激励因素　　 C.双因素　　 D.ERG理论 请选择： A B C D 11、马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（ ）　　 A.归属需要　　 B.安全需要　　 C.自尊需要　　 D.自我实现的需要 请选择： A B C D E 12、沟通方式有（ ）。　　 A.口头沟通　　 B.书信沟通　　 C.书面沟通　　 D.非语言沟通形式 请选择： A B C D E 13、组织沟通的类型分为（ ）。　　 A.正式沟通　　 B.非正式沟通　 C.自上而下的沟通　 D.横向沟通 请选择： A B C D E 14、创新过程分为收集素材、（ ）。　　 A.深思熟虑　 B.酝酿储备　 C.领悟发现　 D.确定完善 请选择： A B C D E 15、企业中的标准分为：行为标准及（ ）。　　 A.时间标准　 B.生产率标准　C.消耗标准　 D.质量标准 请选择： A B C D E 16、人力资源管理活动可分为（ ）