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企业核心竞争力和企业关键人才课后测试
企业核心竞争力与企业关键人才 关闭 HYPERLINK javascript:; \o 课前测试
1 HYPERLINK javascript:; \o 课程学习 2 HYPERLINK javascript:; \o 课程评估 3 HYPERLINK javascript:; \o 课后测试 4.课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 企业的核心能力具有三大特点，其中不包括： √ A 独特性 B 统一性 C 价值性 D 持续学习 正确答案： B2. 企业的核心竞争力是： √ A 技术 B 流程 C 知识 D 关系 正确答案： C3. 企业核心竞争力的外部表现是： √ A 持续盈利的能力 B 判断市场形势的能力 C 把握机会的能力 D 创新能力 正确答案： D4. 下列关于企业发展的理念依据的说法，不正确的是： √ A 是企业的使命追求 B 是企业的核心价值观 C 是企业的战略与竞争优势 D 与企业发展的客观依据无关 正确答案： D5. 企业的发展离不开忠诚客户的支持。以下对忠诚客户的表述，错误的是： √ A 会重复购买 B 不可能流失 C 会转介购买 D 是企业持续盈利的重要保证 正确答案： B6. 企业对外经营的是客户，对内经营的是： √ A 产品 B 员工 C 资本 D 服务 正确答案： B7. 企业文化的影响属于人力资源管理中的： √ A 道德维度 B 学历维度 C 能力维度 D 态度维度 正确答案： D8. 下列关于企业关键岗位的说法，错误的是： √ A 占企业所有岗位的20% B 需要有核心技能的人才担任 C 一般是负责管理、市场、技术等工作的岗位 D 是一成不变的 正确答案： D9. 企业关键人才的特征不包括： √ A 无论如何都不会离开企业 B 在企业发展中处于关键地位 C 在生产经营中具有不可替代的作用 D 始终是企业创新的领导者 正确答案： A判断题10. 只有认同企业文化的员工才有意愿为企业创造价值，并保持高度的忠诚。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确
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