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虚拟企业生命周期系统管理
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第 20 卷第 1 期 总第 109 期 V ol. 20, N o. 1
系 统 工 程
2002 年 1 月 System s Engineering Jan. , 2002
文章编号:(2002)
虚拟企业生命周期系统管理
孙东川, 叶 飞, 张 红
(华南理工大学 工商管理学院, 广东 广州 510641)
摘 要: 虚拟企业是一种新的合作模式, 它可以适应不断变化的市场环境, 因此自从它被提出后受到企
业界和学术界的广泛关注, 并取得了一系列的研究成果。虚拟企业是一种由两个或两个以上的独立的企
业组成的一种临时性网络组织, 当期望目标达到后此组织即将解体。虽然成功地实施虚拟企业可为企业
带来可观的收益, 但实施虚拟企业战略也有许多风险。因此, 本文提出虚拟企业生命周期系统管理策略。
关键词: 虚拟企业; 生命周期; 系统管理
中图分类号:N 945 文献标识码:A
1 虚拟企业基本概念
企业的外部市场环境竞争越来越激励, 市场机遇稍纵即逝, 企业越来越感到单靠自身的力量难于适应这种环
境的变化。因此, 以“双赢”为目的的企业合作已成为现代企业适应现代竞争环境的最好模式。虚拟企业就是企业的
多种合作模式之一。“虚拟(virtual) ”的概念最初自计算机的虚拟存贮器。1991 年, “虚拟”被移植到管理模式上, 即
出现了“虚拟企业”一词。目前理论界并没有对虚拟企业的定义进行明确界定, 故学者们对虚拟企业的定义也并不
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一致。根据目前已有的参考文献可把虚拟企业的定义归为两大类: 1 从信息网络的角度来定义虚拟企业。即企业
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组织无形化、通过信息网络加以联结的企业组织, 如网上商店、网上银行等都为虚拟企业。 2 从组织的角度来定义
虚拟企业。虚拟企业( ) 是指为了达到预期目标, 通过应用信息网络技术, 由两个或两个以上的企
V irtual Enterp rise
业组成的临时性网络组织; 在合作过程中各成员彼此互不干涉, 且共同分担风险, 共同分享利益, 当预期目标达到
之后, 此组织即将解体。实际上第一种定义与第二定义存在明显区别: 第一种定义的虚拟企业是指单个企业主体;
而第二种定义的虚拟企业是指由多个实体企业组成的“企业集团”, 而组成虚拟企业的成员企业却是真实存的实体
企业。与第一种定义来讲, 第二种定义更有意义、更有前途, 因此本文的虚拟企业是指第二种定义。
与层级组织和市场相比, 虚拟企业具有显著区别。
表 1 虚拟企业与市场、层级组织的区别
比较角度 市 场 层 级 虚拟企业
企业关系 松散 紧密 适中
灵活性 最高 低 中
信任关系 低 高 较高
沟通方式 价格 雇佣关系 优势互补关系
交易成本 最高 最低 中
成员企业承诺
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