上海海洋大学分级聘用专业技术岗位说明书.pdfVIP

  上海海洋大学分级聘用(专业技术)岗位说明书 部门（盖章）：信息学院 信息专业学科教学科研教授 岗位名称  岗位等级  3 级  三级  岗位类别  专业技术  岗位职责： 1．把握本学科发展前沿和方向，负责制定并组织实施本学科发展规划，团 结带领本学科教学科研骨干进行学科建设。   2 ．围绕国家、地方或行业重大科技需求，形成较稳定的科研创新团队或教 学团队，主持建设科技创新平台。组织领导团队承担国家、地方或行业的重 要科技项目、横向科技服务、成果转化项目，以及省部级以上教学改革项目。 3 ．负责专业建设，课程体系建设、人才培养方案制定，主持教材建设、实 验室建设、教学研究和教学改革等，组织建设所在专业的教学团队。   4 ．负责本学科师资队伍建设规划，指导和培养中青年教学科研骨干开展教 学研究、科学研究和学术交流。   5 ．讲授本学科核心课程，每年承担本科生课程的主讲任务，培养高质量研 究生。   6．根据工作需要，负责跨部门、跨专业的综合性业务工作（改革、调研等）； 负责制订本领域规章制度或管理办法。   7 ．聘期内向学校提交学科建设或学校整体发展的调研报告。   岗位职责 8 ．完成所聘教授岗位工作任务。   聘期工作任务： 工作任务 完成学院关于 3 级岗位每年科研工作（550 分）、教学工作（300 分）、和社会 及考核标准 工作（50 分）。并在聘期内完成任务书中关于岗位基本任务的要求。  根据 3 级每年岗位基本任务要求，结合岗位实际情况，制定本岗位任期的基 本要求：  （1） 完成本学科的各项建设任务指标。负责本方向的本科专业建设和 教学工作；组织梯队成员全面完成岗位任务；负责本方向相关实 验室建设、实验课程建设。 （2） 聘期内科研任务分为成果任务和项目任务两部分，具体任务情况 如下： 1） 成果任务：聘期内完成相当于 10 篇核心期刊论文（硕士生导师 另加 2 篇）的科研成果，具体成果计算方法见《上海海洋大学信 息学院科教岗位考核办法》； 2） 项 目任务：主持省部级一项，或参与省部两项（排名前 4）；本 人负责研究课题的经费年均 10 万元（工），5 万（理）。 （3） 聘期内教学要求如下： 1） 聘期内每学年为本科生主讲 1 门基础课或专业课，或为研究生 讲授 1 门课程； 2） 聘期内完成校级以上教改项目 1 项（第一），或获得校级以上   教学奖 1 项（第一）。 （4） 硕士生导师每年指导硕士生 2 名以上和指导 1名教师（学科带头 人培养对象或学科骨干教师培养对象）。 （5） 为本校师生作本学科前沿的学术讲座每年至少