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基层党建工作述职发言 基层党建工作述职发言 去年以来，按照省、市、区委的要求，我认真履行基层党建第一责任人职责，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强社区党的思想建设、组织建设和作风建设，扎实推进了基层党建工作。现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是认真履行管党职责。围绕抓党建、创和谐幸福社区的主题，把握正确方向，科学谋划工作思路。社区党委定期研究党建工作，召开6次党委会，研究社区党建工作，解决存在问题。完善党建工作联系点制度。开展党员谈心活动，与社区党员谈心37人次。 二是着力打造党建特色。结合社区实际，开展 三百三联主题实践活动和精品网格党支部创建活动，社区第九网格党支部进入了精品网格党支部行列。积极打造儿童之家、大手牵小手党员志愿者关爱活动等党建特色品牌。 三是强化和谐社区建设。充分发挥党员中心户及离退休党员的先锋模范作用，组织退休老党员主动参与到解矛盾、创和谐幸福社区活动中来，为群众办好事、办实事。共调解邻里纠纷7起，化解各类信访矛盾12件，辖区内无刑事案件发生，治安形势明显好转，提升了广大居民的幸福指数。 二、存在的主要问题及原因 一是网格党支部发展不均衡。对党建工作整体谋划不细，好的支部党建工作开展的有声有色，在群众中威信高。个别薄弱支部整顿后虽有所转变，但仍缺乏凝聚力，党员发挥作用不明显，个别党员参与活动不积极，把自己等同于普通群众，没有发挥先锋模范作用。 二是网格党支部党建工作方法不多。开展组织生活方法简单，内容枯燥，多以念念报纸、读读文章、学学报告为主，效果不佳，缺乏吸引力。在党员教育管理上存在盲区，对流动党员教育管理手段单一，仍存在着挂名、候鸟、隐身党员。部分党员参加组织生活意愿不强，积极性不高。 三是网格党支部服务能力不强。存在着重服务、轻党务的思想，缺乏服务主动性。有的网格党支部书记自身素质不高，面对群众的需求解决方法不多、不彻底，五老和党员志愿者队伍解决问题的能力、作用有限。社区党员队伍服务能力与工作标准也存在较大差距，对群众的需求有时力不从心，遇到难题往往是由社区服务中心协调解决，导致基层党组织的凝聚力和战斗力不强，在群众中的威信有所下降。 四是整顿基层软弱涣散党组织力度不够。对软弱涣散党组织整顿转化不彻底，效果不明显，督促帮扶措施针对性不强，仅停留在集中学习几次、看几次教育片等方式，没有从根本上解决问题。尤其是面对一些年龄大、进取精神不足、宗旨意识淡化、参加组织活动不踊跃的居民党员，转化办法不多、措施不力。 产生以上问题的原因主要有：一是对党本文由论文联盟http://www.LW收集整理建是主业的思想认识不足。作为党建工作第一责任人，在实际工作中对落实治党管党的主体责任认识不深刻，敏锐性不强，危机意识不够，把党建职责当作普通责任去对待，依靠主管副书记，当甩手掌柜，把主要精力放在集中抓服务上，认为安全、信访等工作是硬任务，在全区不出有影响的问题就行，基层党的建设是软任务，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作抓得不紧。二是破解重点难点问题招法不多。作为新任社区党委书记，党建工作经验不足，在破解难题方面有畏难情绪，攻坚克难的力度不大。在打造服务型党组织上措施针对性不强、实效不明显。对薄弱支部带头人素质不高、作用不明显、战斗力不强等难点问题解决招法不多。对解决基层党组织服务弱化、投入保障不足等基础性、关键性问题韧劲不足。三是推动党建责任落实力度不大。作为基层党建工作的主要领导，推动落实党建工作责任制工作标准和要求不高、力度不大，导致个别网格党组织生活流于形式，缺乏凝聚力、感召力和战斗力；各网格党支部之间缺乏联系，没有形成上下联动、齐抓共管的社区党建工作格局。落实党建工作多数是班子几个同志碰头，安排给分管副书记和具体工作人员，存在只安排、走过场的现象，缺乏对工作的督促落实和检查意识。 三、下步工作思路和主要措施 一是落实好党建主体责任。在全局工作摆布上，树立把抓好党建作为最大的政绩的观念，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。抓好各项党建制度的落实，建立社区党委委员包保网格党支部的党建工作制度。社区党委每季度召开一次专题会议研究党建工作，半年总结一次党委委员包保网格党支部工作。社区领导对基层支部的调研和指导不少于15次。 二是加强基层服务型党组织建设。把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的统领，亲自研究推动、跟踪督导落实。以社区两委换届为契机，按区委要求，完善社区一委一居一中心体制建设，构建好社区党委+网格党支部+党员中心户+党建工作联席会四位一体党建服务体系，结合社区实际，整合网格党支部，撤并个别薄弱党支部。实施 精品网格创建工程，力争2015年社区精品网格党支部达到社区网格党支部的30%以上，力争三年内达到一格一品，使每个网格党支部都有自己的特色。依托党员进社区活动，发挥两代表