大学生社团联合会评估部个人工作汇报.docVIP

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大学生社团联合会评估部个人工作汇报

大学生社团联合会评估部个人工作汇报 大学生社团联合会评估部个人工作汇报 进入社联这个大家庭已经有半个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。在此期间,我也担当了半个学期的学生干部。身为一个社团联合会评估部的干事,这半个学期,我参加的活动有很多,同时学到的东西有很多,这些都让我成长不少, 现在回想一下,发现现在的自己似乎跟以前的自己判若两人。无论从形象,举止,思维,都比以前更加有礼貌和责任心。我想身为一个学生干部,应该也有这样的气质居身,我会朝着这一方向一直前进。 首先,我先总结一下我在这个学期的工作情况。在这一学期,我参加了社团招新、社团社员见面大会暨表彰大会、社团专场文艺汇演、社员接待日、社联考核、自己分管三个社团各种活动的评估工作和即将到来的茶话会准备的训练等。 记得刚进入评估部的时候,我们这些新干事对什么都不知道,但是在学长、学姐的带领下,我们逐渐走上轨道,开始认识社联,认识主席,认识每个部门的部长、同事,就在这样的不断认识中,我们迎来了在社联的第一次活动社团招新,在举行社团招新的前一天晚上,在部长的带领下,我们在一教前划分了各社团招新区,这是由我们部门亲自策划实施的活动,激动之情自然不能言语,尽管招新中出现了一些差错,而且受了部长的批评,但是我们依然觉得很高兴,因为我们在犯错中成长,比起刚进社联那个什么都不懂的自己,现在的我们已经学会了许多。 招新那天早上,我们都要去帮忙抬帐篷、桌、椅,每个人都比较辛苦,但是没有一个人抱怨,因为大家都觉得这事应该的,社联是我们的家,帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中,大家分工合作,有些去自己分管的社团招新点协助社团招新,有些去协助财务部进行财务审核。当时我没课的时候就在现场值班,看到了这些只觉得心里暖暖的,每个人都在努力为社联尽一份力。而作为部长和副部自然比我们更累,他们没有高高在上的进行指挥,而是同我们一样搬桌子,值班等。那次的社团招新活动很成功,而我作为一 个新进社联的干事更是收获了不少,繁琐和细微的工作,是很锻炼耐力的差事,虽然累,但当活动结束后,我感觉到自己的辛苦汗水没有白流,在活动中都留下了自己的印记,即便只是幕后、场边。我感到我们的光阴没有虚度,我做了很多我应该做的事,在社联评估部这个团体给我留下了很多美好的记忆。 当我真正融入到社联评估部这个团体才会知道,这个团体很优秀、很友爱、很和谐,虽然进入了这个家庭有时我会觉得累,但是我不会抱怨太多,因为,我收获很多,包括很多与人交流和工作的经验,也包括很多真挚的友情,以及一些待人处事的方法,每一位学长学姐都在帮助我们成长,给予我们前进的力量。此后,我们自己还组织了去橘园游玩、去鼎源农庄和骑车去长江大桥,不过有一次由于时间冲突,没有去,心中还是有一点小小的遗憾,不过剩下的两次和小伙伴们玩得都很开心,心里感觉很幸福。 除此之外,在工作上,我总结出几点经验: 第一,工作有心才有情。还记得我通过面试后进入社联,曾有过一段低谷时期。我发现我自己不适应这个环境,甚至觉得原来这不是我想要的。因此,有这么一个处于徘徊的时期,表现很差,但我在不断地检讨自己。其实,没有环境适应人的说法,只有人去适应环境这一真理,我只有有心去做一件事情,我的情才能出来,我的情才能根植于我的部门中。因此,之后我把我的心放得很开,只要我把自己给做好了,我就不怕被”阴影”的一面所笼罩,所困扰。心态很重要,我放正了我的心态之后,我逐渐地喜欢上我的组织,爱上我的部门,其实,这真是一个大家庭。 第二,如果想要改变身边的环境,首先一点就是要先融入这个环境。刚开始的时候,我真的融不进评估部,觉得我们的部门很”严”。这与我期望的出入真的很大,当初我想的不是 说我要去改变这个环境,改变这个状况,而是选择逃避,本文由论文联盟http://wWw.LWlm.cOm收集整理逃脱。现在回想起来,我发现当时的我真的很幼稚,很任性。既然评估部选择了我,证明我有能力。那为什么不去主动去展现自己的能力,而是清高地等着别人去发掘呢?是的,我相信自己是一个有能力的人,我不能让信任我的人失望,不能让看好我的人失望,我应该在这个平台大胆地展现自我, 实现自我价值。如何实现自我价值?首要的就是要摒弃以前的不自信,以前的愤世嫉俗,我应该要将自己完全融入这个部门中,让自己真正爱上这个环境,到了一定时候,在一定的位置,我才有能力去改变这个环境,去改善这个组织。是的,我应该朝着这个方向走,怀着这样一种信 念不停向上努力! 这个学期的工作总结就主要总结了这几点。这次的总结主要是总结一些大的方面,且主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结,我想到我随着在社联工作的次数越多,时间越长,总结出来的东西才越尖锐、深刻。也希望自己通过这次的总结,能够将自己

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