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学习《机关工作人员行为规范》活动情况的总结 学习《机关工作人员行为规范》活动情况的总结 关于学习《机关工作人员行为规范》活动情况的总结 我局机关为进一步转变和加强机关工作作风，内强素质、外树形象，建设学习型、服务型机关，于2006年年底研究制定出《局机关工作人员行为规范》，并于2007年年初制定出学习该规范的实施方案，认真开展、部署、学习活动。各科室都积极参与、努力学习、讨论实践，营造了求真务实、严明有序、文明得体的工作氛围，通过学习都取得了良好的效果，有力地促进了我局各项工作的进一步开展。现将各科室的学习情况作一总结汇报。 一、工作方法得力 1、认真按照局制定的《机关工作人员行为规范》实施办法安排学习。 2、注重理论学习，坚持集体和个人学习相结合。坚持丰富文化底蕴和提高业务知识、能力相结合。 3、利用闲暇之余讨论相关业务知识、交流心得体会，互相提醒，互相监督。 4、据科室特点重点研究、解决各科室涉及的各种具体问题。 5、注重形象建设，从提高服务意识和服务质量上下功夫。 6、加强纪律建设，提高工作效率，进一步增强严谨工作意识。 7、优化办公环境，开展争先创优活动。 二、活动成效显著。 1、学习意识进一步提高。全体机关工作人员努力做到“学习工作化，工作学习化”。 2、服务意识进一步提高。全体机关工作人员仪表端庄、举止大方、礼貌待人、服务周到。 3、办公环境进一步优化。办公室和卫生区坚持打扫，勤整理，整洁有序、大方和谐。 4、节约意识进一步提高。从节约每一张纸、每一度电等细节入手，就每一件事都开动脑筋，力求用最少的成本，取得最好的效果。 5、努力方向进一步明确。通过采取自己查找、互相提醒的方法，每个人的思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题都已明确，大家统一了思想、提高了认识。 三、仍需坚持的问题。 1、纪律严谨。要进一步强调纪律性观念，防止个别同志在思想上要求不严，杜绝自由主义现象的发生。 2、目标导航。要进一步引导机关工作人员主动、高效工作，防止思想上不求上进，满足现状，遇到困难就绕道走思想的滋生。 3、创新工作。在工作上要进一步注重思想解放、创新意识和方法，不要一味沿用老套路，缺乏创造性，要与时俱进，以宽泛的思路、发展的思想来解决问题。 4、坚持学习。坚持学习，长抓不懈，掌握做好本职工作所必须的知识和法律、经济、文化各方面的知识，努力建设高效机关。 5、长效机制的建立。机关行为规范建设是一项长期的任务，要以活动为契机，以学习为手段，形成机关工作效能逐步提升的长效机制。必须不断发现问题，解决问题，使全机关始终保持昂扬向上的良好状态，保证我局各项工作的顺利开展。 1