新人培训策划案..docVIP

第四人民医院 2011年“岗前培训”策划案（草案） 培训目的： 使新员工了解医院的发展历程，建立认知度和忠诚度，对未来自己的发展方向有清晰的目标，学习医院的各项规章制度，严格按医务工作者的基本素养要求自己，规范仪容仪表，努力打造合格的医务工作者。 参训人员： 医院的新职工 培训形式：半封闭式军事培训 培训时间：2011年1月14日下午2点----1月16日下午5点（两天半） 培训地点：医院七楼会议室 培训负责人：李淑梅 本次培训合作单位：成都鼎赢企管，负责人，陈礼琦 培训课程表：（附表一） 会场布置：突出培训主题，营造良好的学习氛围，体现本医院的企业文 化 （一）布置内容 主题横幅“新人岗前培训” “团队PK赛” “学习园地” 最好有两幅关于企业文化的“付标语” 课桌摆放为小岛形式，方便走动。 （二）布置时间：2011年1月14日上午9：00开始 十、音乐准备： 各种有激情、欢快的音乐，还有上台音乐、颁奖音乐，另根据课程需求准备相关的音乐。 十一、授课讲师要求： 提前备好课，做好授课准备，安排好时间，准时授课，全面听从安排。 十二、培训事项： 对参训人员的结构做一个了解，掌握参训资料。 提前将《课程表》给每一位授课老师，使其做好安排准备。 做好每一位授课老师的包装和介绍（需本人提供，交至培训负责人处） 建议把课件做成PPT，方便学员学习。 在训前沟通加强观念的引导，引起学员的重视和配合及投入。 明确培训记录，严格执行。 对学员注意观察，及时关心，多加交流。 强调安全。 十三、物品清单：（附表二） 十四、费用预算：（附表三） 方案执稿人：陈礼琦 2011年1月6号 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------