新劳务培训资料11.10..docxVIP

劳务新员工安全培训一、目的：为了规范劳务安全管理，提高劳务安全、纪律意识，最大限度地防止和消除生产过程中的安全事故，特制订如下培训方案。二、宗旨：规范安全操作流程，杜绝安全隐患，使各项工作有章可依，有规可循。三、方法：粕库负责对劳务公司新员工的基本业务进行现场培训，并要求受培训本人和劳务公司负责人共同签字确认。五、基本内容：1.劳务新员工入职要求：A.符合劳务公司与公司签署的《安全生产管理协议》，及符合公司劳务招工要求。编号TZH-HR-2011-028/030。B.进入本部门需先经公司安全培训及劳务公司安全培训。2.部门培训项目：A.劳务基本操作规范。B.各作业项目培训：基本安全操作规范。灌包作业操作规范。生产线操作规范。码垛操作规范。市提、直取装车操作规范。回填操作规范。机械、设备、电器安全操作规范。清扫作业操作规范。C.违反各操作规范处罚条款学习。3.后期安全管理：A.粕库每周一对劳务公司作业人员进行安全培训，希望积极参加。B.劳务上班前，负责人应对其进行安全用品检查，并强调安全注意事项。我司负责在作业过程中实施检查、监督，并第一时间同时对违章操作进行整改。C.劳务现场负责人应配合安全员随时对现场作业项目进行检查。鑫龙源劳务有限公司龙马劳务有限公司公司代表：公司代表：年月日年月日基本安全操作规范上下班时每个班由班长带队集中出入工厂，并要进行安全例会出入登记。进入工厂后，2人以上必须排队沿路右侧走，注意避让车辆。进入作业现场，正确着装（穿好工作服），佩戴劳动保护用品，正确戴安全帽，生根、收紧，穿反光背心。上下班时严禁赤膊、赤脚。严禁酒后上班（上班前4小时）。严禁带病上班。在工作场所，不准打骂、追逐、嬉闹。出入库要走人行通道，不能在机动车道上逗留或玩耍。任何人不许私自进入有限空间或限制进入的车间。严禁在非指定的地点大小便。不允许对消防栓或灭火器随便移位或使用，不许私自去除安全标识。严禁携带烟火进入工厂。服从现场人员管理，不得发生肢体、语言冲突。执行各项安全管理规章制度。严禁打架斗殴。生产作业场所不得携带零食、瓜果、饮料等。现场作业使用的设备、电器、机械等，劳务不得私自开启，不得自私使用和拆卸。灌包作业操作规范班前劳保用品的佩戴。不允许穿高跟鞋，发辫不得外露，不得携带项链、手链。上岗时间不得迟到、早退，影响生产。严禁私拿、偷盗公司财物（豆粕、编织袋等）。不允许在运转的设备上休息，走动，攀爬。发现设备异常应及时告知值机员进行维修，严禁擅自处理。不得在机动车道逗留，破包清理后及时离开生产线。除对设备进行吹扫或值机员安排外，任何人不得私接用压缩空气。缝包车间不得吃零食，私人物品应放置指定位置。标签、绳子等杂物一律不得进入灌包货物内，影响质量。缝口线要平直，不允许叠缝、重缝，破包下生产线。缝口线距袋口的标准距离是4-6厘米。缝口时不允许有跳线，断线；出现缝不住口的现象要及时向值机员反映。计量准确，超、差包必须重新计量、缝口，严禁超、差包下生产线。换包装前，拆捆的散袋子不能超过400条。每件货都要有标签，标签的缝制位置是每件货的左上角。没有得到值机员关于更换袋子规格的通知时，不许私自更换袋子或用非生产规格的编织袋灌包。设备发现异常要及时通知值机员，不允许隐瞒不报，严禁擅自处理。服从粕库人员的管理，在未经粕库人员准许的情况下，严禁私自停止打包。打包房二、三楼的地面卫生、设备卫生要随时保持清洁。编织袋的使用要听从值机员的管理，不允许乱拿、乱放。工人改包时,要把小票或线团放在指定的地点。工人改包的重量要控制在与标重相差±100克以内。各种运输工具和压缩管使用完后要放回原位。每班缝包工人要按要求每小时对机头加油一次，并吹扫一次。除对设备进行吹扫和值机员安排外，不许用压缩空气吹地面。要节约润滑油，不许随意浪费发现随意丢弃的。要爱护打包设备，禁止用硬物敲打计量称按钮拿取大白线时，要在记录本上进行记录。不许私自进入MCC室。生产线操作规范生产线作业人员必须佩戴安全帽，反光背心并严格遵守劳务管理规范。所有劳务人员必须佩戴劳动保护用品，正确佩戴安全帽。交接班时应提前做好准备工作，排队依次走人行道进入生产线，不允许出现无秩序随便进出生产线的现象。生产线上的网络绳，捆钩绳，衣物等需分类放置，不得乱丢乱扔。码关时成行成线，保持整齐，标志朝上。破包、杂物严禁码入网络，另行拖至回填处。起钩后捆绳要迅速及时，可节约叉车来回运行时间，提高效率，严禁消极怠工。铺网络绳时应离平台20mm，防止起钩时包被刮破。严禁把水、润滑油等液体到在平台上，可撒一些豆粕助滑。严禁在生产线打闹，追逐，嬉闹，吃零食瓜壳乱丢。抱线工人负责作业区域卫生。严禁酒后，带病上班，严禁在生产线睡觉（可去休息区域）。生产线无网络绳，捆钩绳时应提前通知理货。更改蛋白和直取装车时，应服从理货员的安排。无论是码