新员工上岗培训指导书..docVIP

1.0目的 为规范新员工上岗前的培训工作程序，让新员工明确获取上岗资格的过程。 2.0 适用范围 适用于本公司所有新员工上岗前的培训指导。 3.0部门责任 行政人事部：（1）负责组织、引导各部门新员工正式上岗前的培训、考核工作； （2）负责对各部门新员工进行《员工手册》的培训、考核工作； （3）负责协同各部门主管对各部门新员工经过培训、考核后进行评估； （4）负责对通过培训、考核的新员工做一个职业规划； （5）负责上岗证件的管理。 安全主任：负责对各部门新员工进行工厂安全培训、考核。 技术部：负责对各部门新员工进行化学品安全知识培训、考核。 各职能部门：（1）负责对本部门新员工《工作手册》的培训、考核工作； （2）负责对本部门新员工进行内部规定的培训、考核工作； （3）负责对本部门新员工进行办公礼仪的培训； （4）协同行政人事部对本部门新员工经过培训、考核后进行评估； （5）协同行政人事部对本部门新员工做好职业规划。 4.0各部门新员工上岗前必须接受的培训内容 行政人事部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、部门的内部规定、相关的ERP功能操作和使用等。 财务部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、部门的内部规定、相关的ERP功能操作和使用等。 技术部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、部门的内部规定、相关的ERP功能操作和使等。 采购：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、相关的ERP功能操作和使用等。 销售部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、相关的ERP功能操作和使用等。 生产部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、部门的内部规定、相关的ERP功能操作和使用等。 工程部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、部门的内部规定、相关的ERP功能操作和使用等。 仓储运输部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、部门的内部规定、相关的ERP功能操作和使用等。 保安部：《员工手册》、部门《工作手册》、安全培训、化学品安全培训、上岗技能培训和考核、办公礼仪、部门的内部规定等。 5.0、新员工部门职天 部门职后第天 行政人事部与部门、新员工培训教材 各部门岗位培训反馈表 7.3 新员工培训项目表 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------