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新员工在岗专业技能培训计划.
6新员工在岗专业技能培训计划
部门: 房务部 班组: 礼宾部 职务:
姓名: 到职日期:
序号 专业技能培训内容 起止日期 指导人签字 学习情况评估 受训人签字 1 部门经理与新员工入职谈话 入职日 2 酒店服务意识,礼貌礼仪的培训。学习礼宾部的章制度及工作职责,了解客房的分布、种类、房内设施及房假,宾馆各营业点,营业时间及电话号码。 3 掌握礼宾部各项工作程序及标准,通过实践能基本掌握各项程序。能达到基本熟练程度。 4 在经理或主管的指导下进行礼宾部的日常工作(包括:门厅迎送服务、散客行李服务、团队行李服务、寄存与提取行李服务、雨伞租借、租车服务、机场代表、VIP迎送服务,提供问询服务等)。 5 由熟练员工带领进行礼宾部日常工作,并就常见问题和易误操作事项随时指出并纠正。 6 独立上岗工作,并随时纠正失误,且进行培训并进行考核。
专业技能学习
情况总评估
部门主管签字: 部门经理签字: 考试成绩 专业理论: 专业实作:
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