沙漠掘金沙盘培训..docVIP

沙漠掘金沙盘培训 沙漠掘金沙盘培训讲师：谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！ ——联邦家居 沙盘推演之“沙漠掘金” 在如今瞬息万变的时代，培训变的尤为重要。对那些能够顺应这个时代的需求并对员工进行有效培训的企业来说，他们拥有了竞争优势，未来定可大展宏图。然而，在很多企业中的培训都是例行公事——枯燥乏味。结果，根本没什么成果，并没有达到转变员工心态和提升工作效率的培训目标。 “沙漠掘金”是一项 强有力的体验式 培训工具，可以帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式。该课程是强体验性和高参与性的培训项目。能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。，学员亲身参与桌面推演，情景呈现，自我触动团队反思，自己教育自己，改变自己。 该课程对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 课程目标 ? 团队目标的设定，规划与执行中常见的挑战与应对策略。 ? 如何优化地运用可能的信息、资源。 ? 如何把握正确的时机进行商业运作。 ? 策略在团队合作中的重要性。 ? 有效沟通在团队合作与任务达成中的影响。 ? 如何在团队中建立与发挥领导力。 谁适合来参加 需要提升工作效率和促进绩效表现的人。 希望更深刻了解团队合作精神的人 学习如何在快速变化的环境中适应并获胜的人 想要最大化利用信息资源以获得最高成效的人 参加“沙漠掘金”的 8 大黄金理由： 1、乐在其中，激动人心 2、在短时间内转化为学习 3、互动及参与性强 4、实践式学习 5、简单，实际并能 抓住参与者 夺取参加者 的眼球 6、促进了在压力环境下的团队工作和计划工作 7、在游戏桌上演绎的真实生活 8、最重要的是它能够被运用到工作中去 培训目标： ? 使管理者学会有效地进行工作计划，合理安排时间和分配任务。 ? 使管理者学会运用有效的沟通技巧，克服沟通障碍，保持上下左右组织及人员管理的顺畅协调。 使管理者了解怎样给下属进行授权，解放自己的时间，做更关键性的工作。并以此培养下属的工作能力，提供下属成长的机会。 培训时间： 半天3—4小时团队活动 一天执行力、团队问题解决培训 适于什么样的培训领域 1. 公司合并、转型 2. 销售会议 3. 新员工培训 4. 领导力培训 5. 团队建设、旅游培训 6. 公司战略计划会议（营销部门或高层年度会议） 7. 年会（庆祝会议） 8. 人才选拔 项目现场 学员赠言 -------形式新颖、内容生动。最重要的是能够体现出大部分管理上的知识点，如果能够作为系列课程培训的结尾、或者开头，将会使得整个管理系列课程的学习效果有质的飞跃。 上海某大型消费品企业 培训经理 这是我参加过模拟沙盘培训中最好的一个，构思巧妙，让每个参与人都有所收获，它非常适合企业内部跨部门间的培训。无论你从事的是什么工作，什么职位，这个游戏所带来的感悟非常真实，你在游戏中的表现就是你在生活中的体现和缩影。它可以帮助你跳出原有的思维框架，带给你在资源，管理，合作等方面的重新考虑和定位。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某知名跨国电子公司 中国区人力资源经理 ------The Desert Gold exercise is a proven, consistent winner with my clients. Ive used it in dozens of organizations, from community colleges to Fortune 50 s, and it has always been a huge success. Thank you. 《沙漠掘金》的练习经验