活动总结培训材料..docVIP

活动总结： 每个月的部门活动总结，主要分为五个板块写。分别是思想建设、服务管理、文化娱乐、素质拓展、优缺点总结。 要求： 开头概述，在100字左右 以时间顺序简介当月活动 3、有条理性 4、总结要求的每个版块，根据本部门当月的实际情况，有侧重性的写，详略得当，少说空话套话 5、穿插照片 6、字体统一为小四号字体，标题加粗 以下为模板，请大家参考： 楠园园区学生党员服务队 楠园园区学生自律委员会 九月工作总结 九月是收获的季节，也是忙碌的季节。新学期伊始，楠园园区学生自律委员会及党员服务队的各位干部在西南大学学生工作部（处）的精神指导和主席团的领导下，在积极完成自己从委员到干部的转型的基础上，努力投身到园区的各项工作中。从慰问新生到中秋晚会的开展，各位干部都积极投身到工作中。 本学年的园区工作站在了一个新的起点，辅导员老师进驻园区，园区办公室焕然一新，我们的工作环境更加舒适，工作上也得到了更加有力的支持，而这也对我们提出了新的要求。忙碌的九月即将过去，我们对本月的工作做出以下总结。 重要活动列举 1、9月3日—5日：园区在楠园二食堂外设点接待新生。为新生和家长义务提供饮水与咨询； 2、9月6日—8日：园区干部到新生寝室慰问新生及宣传园区的招新工作； 3、9月8日—21日: 园区干部开始准备中秋晚会； 4、9月11日—12日：园区在31教进行招新的初试阶段; 5、9月14日—16日：园区在办公室对通过初试的人员进行复试； 6、9月21日：园区在楠园园区周末文化广场举办了以“爱满楠园 共度‘家’节”为主题的中秋晚会。 以下是园区工作的具体情况 楠园园区学生党员服务队 一、 思想建设方面 由于新委员的思想还未从高中的随意中转变过来，党员服务队专门针对此现象对新委员进行了一系列的思想教育，以保证以后工作的顺利进行。在此方面党员服务队主要强调了办公室礼仪方面和工作态度方面，在思想的高度上给各个新委员打下预防针。 二、服务管理方面 在学生成长成才指导与服务中心的支持下，楠园园区学生自律委员会与楠园园区学生党员服务队于9月3日早上八点在楠园二食堂前的主干道设服务点迎新。服务点设置了休息区、咨询处以及免费饮水处。 党员服务队根据楠园园区学生自律委员会和党员服务队的安排于9月8日开始慰问新生并做相关宣传、轮流在招新设点处值班以及整理申请表等，并于11日开始初试，16日复试结束。本次招新为组织招募了新生力量，注入了新的血液，相信在干部与委员的共同努力下，能将党员服务队这边的工作越做越好。 文化娱乐方面 9月21日楠园园区学生自律委员会和楠园园区学生党员服务队举办的“爱满楠园 共度‘家’节”的晚会上党员服务队积极协调工作，认真完成了上级下达的一系列工作。在此晚会中，新委员表现积极，主动熟悉活动举办的准备工作、现场布置及晚会现场秩序的维护，为晚会的成功举办献出很大一部分力量。 四、素质拓展方面 楠园园区学生党员服务队要求各个干部努力提高个人素质，为对委员的培训打下基础，在此基础上竭尽全力培养委员，并且坚信他们以后回会在工作中展现能力。 五、工作中的优缺点 优点：1、在活动中委员表现积极能及时地完成上级下达的任务；2、部长们能各司其职，积极努力地配合园区的其他部门。 缺点：1、各位部长的思想转变还不够成熟；2、活动中分工有点混乱；3、对新委员的培训工作还处于迷茫阶段。 经过一个月的工作，各位干部在工作中发现问题并且着力改正，大家都在为园区的工作能更上一层楼而努力。 楠园园区学生自律委员会 一、 思想建设方面： 九月是第五届楠园园区学生自律委员会开展工作的第一个月，时刻保持思想先进性是保证工作质量的第一步，为此园区各部组织了内部交流、内部学习以及对新委员进行全面思想教育。园区强调了在新学年的各项规章制度，着重强调工作中的礼仪问题。要求大家能够本着认真负责的态度，踏踏实实工作、积极热情地服务园区同学，尽可能排除新委员工作态度不端正的可能性。部长、副部长及时与新委员沟通，了解委员的心理动态，通过详谈引导委员正确处理工作与学习的关系，贯彻“学习为主，工作为辅”的工作原则。 服务管理方面: 1、楠园园区学生自律委员会和楠园园区学生党员服务队在西南大学学生工作部（处）的统一部署下和其他四大园区同时展开了迎新活动 2、2010年9月7、8号，楠园园区学生自律委员会和楠园园区学生党员服务队对南区的新生进行慰问，为新生在生活和学习上的疑惑作出解答。宣传部同样深入寝室慰问新生，并完成了传单、拍照和新闻的工作。 3、其他方面 办公室：1、制定园区制度及加分扣分制度 2、更新各类样表并打印整理 3、制作试用委员通讯录