海大源2010年下半年海南助理人力资源管理师三级培训课程安排..docVIP

海大源2010年下半年第十三期助理人力资源师培训课程安排 上 课 时 间 上午：8：30-11：30 下午：3：00-6：00 三 级 师资简介 内 容 教 师 郑远强：武汉大学工商管理硕士，海南大学教授、企业管理硕士生导师、MBA主力导师、管理学院人力资源管理专业系主任、高级人力资源管理师、高级策划师、资深培训师、海南省绿色GDP专家顾问、世界商务策划师联合会（海南）机构专家顾问、海南省“十一五”人才规划主要参与人、海南省著名人力资源管理专家之一，也是“互动式结构化面试”公务员面试技巧研究者之一。自2002年国家开始有企业人力资源管理师职业资格鉴定以来，郑教授一直担任此项目的考前培训主讲老师。曾在大型工业企业从事人力资源管理工作多年。主要研究方向：人力资源管理、绩效考评、薪酬设计与职业生涯规划。 林銮珠：管理学硕士，留美访问学者，海南大学管理学副教授，人力资源管理专任教师。课堂生动活跃，深受学生好评。 黎春燕：英国Leeds University（利兹大学）管理学硕士。历任JE，IBM等知名跨国公司人力资源主管。现任海南大学经济与管理学院讲师。近年来在国内期刊和国际会议等发表论文多篇。研究方向：人力资源管理、员工培训、员工离职。 伍 奕：西南大学经济法硕士，海南大学法学院副教授, 兼职律师。海口市人事劳动保障局举办的《劳动合同法》和《就业促进法》专题培训主讲教师。代理劳动争议案件方面具有较深厚的理论功底和较丰富的实践经验。研究方向：经济法学、劳动法和社会保障法学。 2010-9-12 （星期日） 上午 人力资源概论 与备考 郑远强 下午 2010-10-10 （星期日） 上午 人力资源规划 （理论辅导） 林銮珠 下午 人力资源规划 （技能辅导） 林銮珠 2010-10-17 （星期日） 招聘与配置 （理论辅导） 黎春燕 下午 招聘与配置 （技能辅导） 黎春燕 2010-10-24 （星期日） 上午 培训与开发 （理论辅导） 黎春燕 下午 培训与开发 （技能辅导） 黎春燕 2010-10-31 （星期日） 上午 绩效管理 （理论辅导） 林銮珠 下午 绩效管理 （技能辅导） 林銮珠 2010-11-6（星期日） 下午 劳动关系管理 （理论辅导） 2010-11-7 （星期日） 上午 薪酬管理 （理论辅导） 林銮珠 下午 薪酬管理 （技能辅导） 林銮珠 2010-11-14 （星期日） 上午 串 讲 林銮珠 下午 劳动关系管理 （理论辅导） 伍 奕 海南海大源职业培训中心 辅导说明： 1. 9月12日面授培训课正式开始，学员课余时间可以在奥视网()在线听郑老师主讲的《突破专业基础》和《突破专业技能》视频课，起到不断强化专业知识和技能作用。 2.高级人力资源师论文由专门的老师指导，在9月12日下午选题和选论文指导老师。论文指导老师：郑远强、付迎、李伟铭、林銮珠、黎春燕五位专业老师，各位老师简历和研究方向见师资介绍。 3.鉴于国家 “人才战略” 的发展要求，各单位对从事人力资源管理人员的专业素质要求也越来越高，在报考条件和考试内容上不断提高门槛，所以学员必须要按培训老师的要求进度扎实复习。如果因时间问题11月份没准备充分，可参加明年5月份考试，培训一次性收费，通过为止。 4.2010年上半年人力资源师国家统考时间在2010年11月20或21日，具体时间以准考证为准，考试地点在海南大学考点（海南大学报名截止时间比省提前一个星期，请同学们按中心规定提交报名材料，逾期只能到省里报名，跟全省考生一起考）。 5.海南企业人力资源管理师考试采取智能上机答题，技能答题格式是写字板形式，输入法都是常规的五笔、全评、智能等（海南大学考场有搜狗输入法，省里考场不确定）。希望学员们提前练习打字，以免因输入速度影响答题。 6.国家对人力资源管理工作越来越重视，强调专业性，所以报考条件和考试难度上不断加大。理论部分考试虽都是选择题（40题多选，60题单选），但出题越来越活，希望学员们严格按老师的要求认真对待。 7.二级学员论文是综合成绩，60分以上通过。论文撰写（海南一、二级论文都需要参加答辩）质量要求还是比较高的，字数要求二级3000字以上，一级5000字以上，中心老师要求二级6000字，一级8000字，二级学员论文指导统一与郑远强老师联系，一级学员论文指导要跟所选论文指导老师保持联系，认真对待。 8.每周上课时间：上午：8：30-11：30 下午：3：00-6：00； 9.培训地点：海南大学（具体教室以短信通知为准）。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-----------------