礼仪培训前期筹划——如何选择培训机构及讲师..docVIP

礼仪培训前期筹划——如何选择培训机构及讲师 许多公司和员工不注重礼仪，追根究底是因为不了解礼仪的作用和重要性，之前我们通过几篇文章向大家介绍了一些关于礼仪各方面知识， 在选择礼仪培训机构和礼仪培训师时，初次接触礼仪培训的人可能很容易进入一些误区，从而花了很多钱费了很多时间，却达不到理想的效果，今天我们就谈谈如何结合自身实际情况选择合适的礼仪培训机构和礼仪培训师。 公司在进行培训之前，一定要结合本公司目前的实际情况制定好培训目标，就是希望通过这次的培训，达到什么样的效果。明确了培训目标，再根据自己要培训的员工现状来寻找相关的适合的老师，目前网上关于国内知名礼仪培训师的资料还是比较齐全的，根据老师的授课风格和主讲课程就可以看出老师是侧重哪方面的培训。在第一次进行员工培训的时候一定要谨记一点，在公司人数较多的情况下，一次培训部可能兼顾所有岗位，因此要明确公司里目前最需要进行重点培训的是哪些岗位，将这些岗位列为培训中心，在培训结束后，这些核心的岗位接受培训的人员将培训中得到的礼仪文化运用到工作中，从而会影响身边的人，形成一种良性的相互影响和循环。 要擦亮双眼，一般培训师的简介都会侧重培训师曾培训过哪些知名的公司，很多人会误认为培训过的公司越知名越大，就越好，这也是一个不容忽视的误区。每个公司有自己的特色和运营模式，适合别人的未必适合你，所以大、中、小公司目前阶段的发展重心不同，在礼仪重心上也会有一定的区别，随意不能一味追求名师，看看这位老师的授课风格是否适合公司才是最重要的。 最后，选择一家可靠的培训机构。目前国内大多数知名的礼仪培训讲师都是与培训机构进行合作，因此通过一家可靠的培训机构来选择合适的讲师，可以节省很多繁琐的程序和麻烦。但在选择培训机构的时候也要注意，要事先看看该机构网站，上面一般都会有讲师介绍和培训案例，通过培训案例可以看出该机构的培训大致过程和效果。在与培训机构进行沟通和联系时，要把自己的培训目标告之，目前多数正规专业的培训机构都会按照你的要求制定一个培训大纲，把培训大纲发送电子版给你看，这时如果觉得满意就可以进行进一步合作的沟通。 以上是进行礼仪培训时需要注意的一些问题，仅供大家参考，希望大家在进行礼仪培训时尽量避免误区，选择正规合适的培训机构和老师，从而达到事半功倍的培训效果。 昊博企业管理咨询有限公