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.1.2 心理咨询三大要素
2.1 心理咨询的基础
2.1.1 心理咨询概述
2.1.2 心理咨询的三大要素
2.1.3 心理咨询的目标
2.1.4 常见心理问题的类型与诊断
2.1.5 心理咨询基本技术
;心理咨询的三大要素
WHO?
咨询师(人格特质、经验、专业能力)
来访者(个人特质、问题类型)
WHERE? (咨询场所、设置)
HOW? 咨询活动
(咨询的原则、目标、关系、理论、技术)
; “SCA”理论的构成;WHO ?;爱心
耐心
诚心
虚心
细心
;胜任力(competence)的差异;可见的;艾鲍(Appell, 1963):
在心理咨询过程中,咨询师能带进咨询关系中最有意义的资源,就是他自己。
;
;
;罗杰斯关于咨询者条件的见解;罗杰斯关于咨询者条件的见解;日本心理学家伊东博的咨询者人格素质见解;咨询员的活力与心理健康是决定疗效的重要变数。 —— COREY;
;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);2、尊重及欣赏自己
他们对别人的协助与爱,源于意识到自己的价值与力量。他们也同样会去求助别人,从别人身上获得力量,并且不会以疏离别人来展现优越感。
;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);4、乐于改变
他们不会沾沾自喜于响叮当的半瓶子醋,而回去开拓出更多。如果他们对所拥有的并不满足,他们乐于展现勇气去追求,不会受到现有安全感的束缚。;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);有效咨询师的人格特质(Corey,2001);有效咨询师的人格特质(Corey,2001);有效咨询师的人格特质(Corey,2001);有效咨询师的人格特质(Corey,2001);有效咨询师的人格特质(Corey,2001);11、他们感到生机勃勃,并且所做的选择都是以生活为导向。
他们致力于过完整的生活,而非苟延残喘的存在。他们不会让生活中的事件来塑造他们,而是积极地面对人生。
;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);13、有幽默感
他们能够通盘地了解人生中的事件。他们不会忘记怎么笑,特别是自己犯错或矛盾的时候。他们的幽默感,使他们能够透视自己的问题与不完美。
;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);15、活在现在
他们既不懊悔过去,也不憧憬未来,而是感受“现在”、活在现在,以及与别人相处于现在。他们能够与别人分享痛苦与快乐,因为不会吝于流露自己的感情。;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);17、真诚关心他人的幸福
此种关怀来自对别人的尊重、在意、信任,以及真正的重视。这推论出,他们会挑战他们所在意的人,也能够坦开心胸去追求成长。
;有效咨询师的人格特质(Corey,2001);19、维持健康的人际界线
他们能够区分工作与个人生活。虽然他们努力使当事人感受到双方是密切地同在一起,但是不会将当事人的问题带到自己个人生活领域中。他们知道如何说不,这使他们的生活能够保持平衡。他们会随时留意工作耗竭的讯号,并能好好照顾自己。一个好的咨询师不会陷入无止境的给予与利他行为。
; “一旦你承诺了心理咨询师之路,你即承诺了一条不断自我成长之路”
(Kottler, 1986) ;什么样的治疗者能够有效地工作? ;Page *;;心理咨询的灰色理论;心理问题的程度与范围;Lambert(1992)的研究表明:心理疗法的效果,40%和来访者强烈的自我以及环境要素等心理疗法以外的因素有关、30%取决于治疗关系的要素、15%取决于心理疗法和技法的要素、还有15%取决于来访者的期待要素。[1] [1] Lambnert MJ Implications of Outcome Research for Psychotherapy Integration.I .. Ed by Norcross MR Goldfried MR. Handbook of psychotherapy integration Basic book. 1992;;;Page *;;心理咨询的三大要素
WHO?
咨询师(人格特质、经验、专业能力)
来访者(个人特质、问题类型)
WHERE? (咨询场所、设置)
HOW? 咨询活动
(咨询的原则、目标、关系、理论、技术)
;心理咨询:心理健康与援助的活动; 心理咨询师工作领域;1、儿
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