2012领导者心智模式建设之道-测试题与.docVIP

卓越领导力的六项修炼 学习课程：领导者心智模式建设之道 单选题 1.个性与个性之间的差异的实质是 ?? 回答：正确 A? 方法的差异 B? 态度的差异 C? 观念的差异 D? 生活环境的差异 2.下列不属于日本文化的特点的是 ?? 回答：正确 A? 只有一个YES B? 只有一个NO C? 师傅带徒弟的文化 D? 师傅说什么，徒弟必须严格照办 3.中国文化的实质是 ?? 回答：正确 A? 八卦图文化，即阴中有阳，阳中有阴 B? 最大文化，即提倡把事物发展到最大 C? 顶点文化，即第一是文化，第二就不是文化 D? 简单文化，即是或不是两者必居其一 4.关于色彩记忆法，说法不正确的是 ?? 回答：正确 A? 采用色彩记忆法会大幅提高人的记忆力 B? 需要记住的知识点进行归纳，并用颜色进行区分 C? 说明图形化的记忆是潜意识记忆中最优秀的品质 D? 主要由左脑的功能决定的 5.正面思考的能力决定于 ?? 回答：正确 A? 大脑接受的正面符号的多少 B? 大脑接受的负面符号的多少 C? 与大脑接受的符号的正负面无关 D? 以上都对 6.从心理学角度上讲，爱是一个全等三角形，其含义不包括 ?? 回答：正确 A? 百分之百的权利 B? 百分之百的牺牲 C? 百分之百的奉献 D? 百分之百的责任 7.人的五官是指感觉器官，以下不属于感觉的是 ?? 回答：正确 A? 视觉 B? 味觉 C? 触觉 D? 知觉 8.下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是 ?? 回答：正确 A? 心亡为忙 B? 目亡为盲 C? 盲目地忙无意义 D? 不盲目地忙就能成功 9.对于管理与习惯的关系理解不正确的是 ?? 回答：正确 A? 一件事情有80%左右源于习惯，因此，每项管理都要想方设法让被管理者习惯 B? 习惯主要源于语言，如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯，管理问题就比较容易解决。 C? 如果员工在进入公司很长一段时间后，仍不知道管理者的习惯、整体运作的习惯，其成长就会很慢。 D? 习惯容易成为陈旧模式，阻碍企业的管理 10.关于企业管理中的累积定律，理解正确的是 ?? 回答：正确 A? 只有每天进行积累，才能不断进步，才能真正成为佼佼者 B? 没有积累，很难形成有价值的意见、建议和看法 C? 累积定律是管理成功的有效的定律。 D? 以上都正确 11.关于人的左右脑下列说法正确的是 ?? 回答：正确 A? 一般情况下，人是用右脑完成工作的。到目前为止，人的左脑还没有被开发出来。 B? 左脑是先天脑，先天出生被供给，右脑是后天脑，要不断锻炼开发。 C? 左脑对形象、色彩、音乐和节奏特别敏感 D? 人的艺术天赋决定于左脑的开发程度 12.听觉型的人的特点不包括 ?? 回答：正确 A? 喜欢听 B? 用听来做判断 C? 认为耳听为虚 D? 说话声音不高不低，说话速度不快不慢，决策不快不慢 13.关于 “悟”下列说法正确的是 ?? 回答：正确 A? 用心，才能够真正悟到 B? 只有自己去做的时候，才能真正地理解 C? 同样一件事情，两个不同的人可能会有完全不同的理解 D? 以上说法都正确 14.小企业的关注重点是 ?? 回答：正确 A? 事 B? 势 C? 人 D? 时 15.企业要养成双赢思维习惯是指 ?? 回答：正确 A? 要学会替别人着想，自己获利的同时，让身边的人都能合法获利 B? 要凡事以自己的利益最大，然后再顾及他人 C? 要先人后己，必要时候牺牲自我利益 D? 不论以何种手段，只要双方都能获利即可 总体进度 学习 ? HYPERLINK javascript:enterCourse(A49,1,领导者心智模式建设之道,,,6,6.0,); 课前自评 ? HYPERLINK javascript:ajaxUpdate(/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse+courseId=A49+courseName=+encodeURIComponent(领导者心智模式建设之道)+step=2+score=6.0+coursePeriod=6,mainDiv); 学习课程 考试 ? HYPERLINK /eln3_asp/html/userPortal2/mainPageIndex.do?method=goToUserPage_dt=1355141238687 \l # 查看考试结果 持续改进 ? HYPERLINK javascript:enterCourse(A49,4,领导者心智模式建设之道,,,,,); 360度改进计划 ? HYP