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营销经理工作职责与收入模型
营销经理工作职责
与收入模型;自强以不息 厚德以载物
向西点学习 为人民服务;讲师介绍;课程目的;课程大纲;营销经理的工作职责;个人月度津贴
个人年终奖
续保奖金
续佣（RYC）
首佣（FYC）;营销经理的工作职责;营销经理的工作职责;营销经理的工作职责;营销经理的工作职责;营销经理的工作职责;课程大纲;营销经理基本法回顾;团体保障
养老公积金
基本养老补贴
长期服务奖
个人月度津贴
新人责任底薪
伯乐奖
个人年终奖
推荐奖金
续保奖金
续佣(RYC)
首佣(FYC);根据主管个人FYC及直辖组当月FYC达成情况核发;当月直辖组FYC;年度直辖组月均FYC;存在管理关系代数的属员计提管理奖金;实际达成率;营销经理基本法之福利;长期服务奖发放对象：
①满足相关条件的高级营销顾问及以上职级人员；
②工作5年以上；
③个人当月FYC标准：FYC≥600元
长期服务奖发??标准：
长期服务奖=个人第2年度续期保费×1%;;个人供款总额;职级;请问：Y有多少项收入？
1、推荐奖：3000元*10%*5人=1500元
2、伯乐奖：400元*5人=2000元
3、营销管理奖；3000元*25%*5人=3750元
4、辅导津贴：18000元*11%=1980元
5、责任底薪：18000元*10%=1800元
6、初佣：3000元
7、月度津贴：3000元*20%=600元
8、基本养老补贴：180元*3个月=540元
9、养老公积金（187.5）
10、续佣：
11、医疗保险：
12、个人、直辖组年终奖
13、继保奖
14、长期服务奖;课程大纲;营销经理收入测算：
1.个人首佣：1000元
2.个人月度津贴：1000×10%＝100元
3.推荐奖：5000×10%=500元
4.伯乐奖金：400元
5.主管责任底薪：600元
6.直辖组辅导津贴： 6000×5%＝300元
7.营销管理奖金：3600×30% +1400×15%＝1290元
8.标准组奖励、直辖组年终奖等略;“杰出营销组”收入模型(组佣9000C);“卓越营销组”收入模型(组佣12000C);营销经理收入实例展示; 在保险公司建立一个年利润十万甚至百万
的“企业”，并愿意为此付出必要的基本的代价！
团队＝企业
管理收入＝利润;课程大纲;;营销顾问;;高级营销经理收入测算：
1.个人首佣：1000元
2.个人月度津贴：1000×10%＝100元
3.推荐奖：9000×10%=900元
4.伯乐奖金：800元
5.主管责任底薪：600元;;当月分区FYC;年度直辖分区月均FYC;职级;完善架构 发展直辖
培养骨干 快速晋升;地址：深圳市福田区益田路6003号荣超商务中心A栋32楼
网址：http//
全国统一服务热线：95535/4008200035
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