电视娱乐节目主持群模式流行的思考.pdfVIP

庞伟 (作者单位：深圳广播电影电视集团) 2006年，湖南卫视又一次对其老牌模仿。恰逢卫视化、集团化、全国化媒 导场面把握节奏……不同类型的主持人 节目《快乐大本营》进行大胆改版，而 介生态新环境在逐步形成，作为主要竞 就是为不同受众需求服务的。扬长避短， 其中最大的看点就是由何炅、谢娜、李 争项目的综艺节目，各种样态、各种形式、 正是主持群模式得以风行的最大优势。 维嘉、杜海涛、吴昕五人组成的“快乐 各种风格层出不穷。但只有优秀的节目 2主持群风格的日渐成熟 家族”全新组合的亮相。五位风格各异、 品牌，才能独树一帜，才能更具市场竞 2．1角色丰富、分工明确 相互搭配的主持人联袂登场，充分烘托 争力。而优秀的品牌主持人又是一档优 在主持群中，每一个主持人都有自 了节目的娱乐氛围，而这种国内首创的 秀综艺节目的“定海神针”和“灵魂乐手”。 己的个性和风格。因此，他们在主持节 多人主持的模式也即刻吸引了受众和业 因此，1+1+14的主持群模式在这种大背目的过程中会自动扮演不同的角色：有 内的广泛关注。这应该是我们国内“主 景下注定应运而生。 的负责掌控全局，有的负责插科打诨， 持群”概念的最早出现。 1．2受众审美需求的多样性催生主 有的能歌善舞，有的幽默搞笑，在发挥 何谓主持群?有业者概括说，主持 持群的诞生 自己最大潜能的同时保证节目的顺利进 群就是三个或三个以上特色鲜明的主持 首先，综艺节目样态日趋多元化， 行。就像一个篮球队，中锋、前锋、后卫， 人按照特定的规则相结合的形式。在同 决定了主持风格需具备必要的差异性、 谁组织、谁助攻、谁强突、谁远投都有 一时间里、同一空间下，多名主持人通 丰富的信息层次，才能适应接受信息的 明确分工，不仅传播效果多样化，而且 过彼此之间的互动、表演、配合，对同 不同群体需求。讲白了，就是单纯背背 能做到人尽其才。 档栏目进行集体主持可称之为“主持群”。 稿、串串场的主持早已无法满足日益挑 2．2难题共解，协作性高 1 主持群兴起的必然因素 剔的受众欣赏“胃口”。统一而不单调， 主持群人数多，必须充分协调、相 1．1 电视业界的竞争生态催生主持 多元而不杂乱的主持群模式在这时脱颖 互搭档才能发挥整体优势。 群的诞生 而出，提供风格迥异却各具特色又相互 首先，控制上相互配合。主持团队中， 首先，外来节目的影响与启发。伴 协调的主持搭配，让人耳目一新。个人 主主持是担纲指挥角色的核心人，往往 随改革开放，越来越多外来娱乐节目的 的不同特点可以同时满足不同类型的受 承担掌控进度把握节奏，推进节目的重 呈现为国内电视综艺人打开了创意之窗。 众群，而不同类型的受众群又凝合成极 要任务。比如《快乐大本营》中的何炅， 而其中驾轻就熟的主持群架构，如“综 其广泛的受众流，最大程度地刺激了节 《天天向上》中的汪涵。他们思维清晰、 艺大哥大”的张菲团队、“我猜我猜我 目的收视率，扩大了受众范围。 反应敏捷，是当仁不让的现场组织者和 猜猜猜”的吴宗宪团队、韩国“乘胜长驱” 其次，每个人本就是各不相同的。 协调者。而其他主持成员则以他们为圆 的五人团队等等也一跃进入受众的眼帘。 综艺节目也早已过了以往削足适履、千 心，跟随左右，围绕发挥。 这种不同于国内传统主持结构的组合对 篇一律的时代，现在的舞台更需要的是 其次，有困难相互补台。娱乐节目 节目效果的强化与推动，必然引发国内 个性的迸发、特色的展现，给了不同风 中总是会有各种意想不到的“状况”发 电视人的思考与揣摩。 格的主持人以更大的表现空间。生性活 生。如有时偶尔用词不当，有时情绪表 其次，同行栏目的竞争与追赶。打 泼的可以耍宝搞怪，模仿能力强的可以 现过度，有时和嘉宾调侃引起对方不悦