会计职业道德建设之管见.doc

会计职业道德建设之管见加强会计职业道德建设，有利于国家财经法规、制度规章的贯彻执行；有利于维护国家经济秩序；有利于社会主义市场经济的进一步发展壮大，是提高会计人员综合素质、防范会计风险的内在保障。面对会计行业诚信危机、道德缺失现状，笔者就如何加强会计职业道德建设谈谈粗浅的认识。 一、会计职业道德缺失的表现形式 会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，是财经法规、财会制度所不能替代的。当前，人们倡导诚信，呼吁会计从业人员遵循职业道德，但仍存在会计职业道德不规范现象，主要表现在如下几方面： 1、会计法制观念淡薄，职业道德基础缺失。有些会计人员总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习国家财经法律、法规及会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。有的会计从业人员墨守成规，不求上进，缺乏职业理想和敬业精神；有的业务知识贫乏或知识老化，不适应时代发展的要求，跟不上时代发展的步伐。有的会计人员因缺乏学习，在日常工作中经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象。 2、利益驱动、诚信缺失。体现在会计人员对个人利益的追求对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员很难坚持实事求是、客观公正的原则。根据有关资料显示，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，有相当多的会计人员认为应作好“技术处理”以使单位负责人意见得以“巧妙”实施。有的在面对外部监督时，甚至作好所谓“协调”、“配合”，使监督弱化以至流于形式。另外，在现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。还有发生在国内的一些大公司财务欺诈案，使会计业面临着“诚信危机”。在中国证券市场上，银广厦、麦科特等一系列财务造假公司的曝光，牵出了相关的华鹏、华伦等会计师事务所，每一起造假事件涉案金额之巨、涉及面之广令人触目惊心。这也从侧面反映出我国部分会计人员职业道德水准不高的现状，是诚信缺失的表现。 3、财会人员业务水平偏低，缺乏钻研精神。我国1 000多万财务人员中，中高级职称人员只占20％，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。 二、会计职业道德缺失的成因分析 1、单位内部的不利因素。 （1）从业环境对会计职业道德的影响。 会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的属性，从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员都很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗。当前突出存在的企业会计信息失真问题，大都是会计控制者授意、指使、强令会计操作者按编制虚假会计信息造成的。因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。 （2）会计人员的总体道德素质偏低的影响。 会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，以出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，实际很少进行职业道德培训。 2、单位外部的不利影响因素。 （1） 市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差。随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，