完善会计职能 推进我国企业管理现代化建设.docVIP

完善会计职能 推进我国企业管理现代化建设当前我国加大改革开放力度，经济持续快速发展，加入世贸后受经济全球化的影响和冲击，该如何解决企业的核心竞争力这一问题已经迫在眉睫。笔者认为现代会计职能紧密结合企业当前实际情况，针对企业的不同阶段及实际情况建立科学的计划体系，更全面地控制、分析、预测、决策、跟踪、监督、检查，积极为企业决策者提供参考信息。因此，完善会计职能是提高现代企业管理水平和增强企业核心竞争力的必然途径。 目前，很多企业的财务工作职能仍停留在“初级阶段”，“埋头苦算”的现象仍然比较多，这样的会计职能严重脱离了企业生产经营的实际过程。针对于此，笔者提出以下完善会计职能的途径： 一、扩大会计核算范围和会计监督主体。现在不少私营、个体企业尚未建立会计账簿，难以进行会计核算。会计主管部门不能仅仅充当制度的制定者和宣传者，应当介入到会计监督之中，弥补单位会计人员自身监督的不足。否则，继续这样下去，必然导致国家税收的大量流失，也不利于企业自身的管理和发展。 二、增强公民经济核算意识。从会计的反映对象是能够用货币计量的经济活动看，只要有经济活动，只要有货币收付行为，就应当从会计上加以核算，至于采用何种记账方法，建立何种账簿，是否进行报账，应视会计主体不同而定。能够采用国家统一企业制度的应尽量采用，保证核算的规范和指标可比。对于每一个家庭，通过建立简单的账簿核算日常收支，可以控制耗费的发生，掌握支出的流向，可以计算出结存，把握日常活动的规律，逐步培养起我国公民的经济核算意识。会计教育工作者应当担负起普及培养公民经济核算意识教育的职责。 三、在会计人员素质的提高等方面。 1.培养理论知识和丰富实践经验的人才。在企业内部，会计核算的方式上，应当恢复过去的优良传统，实行厂部核算下的车间核算和班组核算。划小核算单位，将成本、费用、收入、利润指标层层分解，落实到人，大企业算小账，把经济效益一点一滴挤出来。 2.加强会计人员的职业道德教育。新修订的《会计法》，虽加大了对提供虚假会计信息人员和单位负责人的处罚力度，但实际效果并不十分明显。虚假会计信息的根本治理，靠会计人员娴熟的业务技术和职业道德在日常核算中的自觉恪守。新闻宣传部门要披露打击提供虚假会计信息的现实案例，宣传严格执行政策、认真负责的会计人员，为会计人员营造一种守法、护法、执法的良好环境和社会氛围。 3.提升会计人员的自身素质，端正心态，进行正确的自身定位。目前，很多企业的职工对财务人员的印象是，高高在上、说话脸朝天、面孔冷峻、没有人情味、办事效率低。现代企业要求会计职能对企业要深入的了解，紧密联系企业实际。随着网络世界的普及，知识的更新速度越来越快，尤其是财务知识。由于很大程度上是和国家、国际政策挂钩，这要求财务人员必须及时更新财务知识，掌握甚至预测新的走向，只有这样，财务才能真正走向管理层，真正的为预、决策服务；由于我国现在正在快速进入老龄化社会，老一辈有丰富经验和扎实基础的财务人员退出，但是企业往往又忽视了新一辈财务中坚力量的培养，这样青黄不接的情况在我国相当普遍。另外，由于沿海一带报酬较高，导致我国中西部的财务力量薄弱，而且现在很多企业忽视培养企业文化，营造良好氛围，也是导致很多财务人员无法端正心态，进行正确自身定位的原因。 4.借助现代化科技手段，普及计算机技术的运用，提高财务自动化、信息化程度，提高工作效率。目前会计电算化的普及程度还不高，很多财务人员还停留在手工记账、结账、编制报表阶段，为了“一分钱”不平而找半天。现代企业要求会计职能重视对财务软件的辅助核算功能，使用辅助分析，在提高准确性的前提下能加快核算速度。 四、完善会计核算制度，如实进行会计核算。信息的生命是它的准确性，会计的生命在于真实性。 五、规范、丰富成本核算方法，增强应用性和科学性，扩大成本管理涉及面，加强控制力，建立有效的成本控制模式。现代市场竞争残酷，成本是企业的生存之本，企业应该把成本核算作为规划发展战略和进行微观决策的重要前提和依据。随时将成本意识放在第一位，所有员工的头脑中都应该有成本危机、成本至上的意识。目前，很多企业没有系统的成本核算方法、没有专门的成本分析制度、没有确切的量化成本分析模式、没有明确的责任人。现代企业要求会计职能普及成本分析，并贯穿到全部的生产管理活动中去，而不仅仅是在定期的年报或月报之中涉及到一部分。让更多的企业部门树立成本观念，让成本核算工作紧密联系企业的实际情况，并设立成本控制责任人，加强控制力，不能整个企业只有财务会计和总经理关心成本问题，生产部门等感觉理所应当，和己无关，使得成本核算工作严重和生产脱节，毫无控制力可谈。 六、在完善会计监督职能方面。 1.完善内部监督体系，明确内部监督目标。在发展循环经