我市会计工作存在问题及对策.docVIP

我市会计工作存在问题及对策一、我市会计工作存在的问题 （一）《会计法》的贯彻仍不彻底 九届人大审议通过的新《会计法》，进一步完善了会计记账规则和会计监督制度，明确了单位负责人对会计工作和会计信息真实性的责任，加大了对会计违法行为的惩治力度，对做好会计工作有极其重要的意义。我市把新《会计法》的宣传培训和贯彻实施放在突出位置上，近几年相继开展了《会计法》知识竞赛、会计知识讲座、会计诚信宣传教育等多种形式的宣传教育活动，同时把《会计法》列为每年会计人员后续教育的必学内容。但尽管如此，仍有相当一部分单位的领导对《会计法》的内容知之甚少，一些新上岗的会计人员对会计账簿设置、会计科目运用等基本知识缺乏熟悉和掌握，没有把《会计法》放在与《税法》、《行政许可法》等同样重要的位置。如：一部分单位负责人不重视会计工作，甚至不了解本单位的财务收支状况，对财务报表不审查、不签字，对外报送报表时会计人员代为盖章；有的单位负责人根本看不懂财务报表，无法担负起本单位会计工作第一责任人的职责；部分企业法人不了解《会计法》赋予财政部门检查监督的职责，对财政部门依法进行的检查存在抵触情绪，甚至阻挠或拒绝接受财政部门的检查监督等。 （二）会计人员任用存在不合规情况 《会计法》第五章对会计机构设置和会计人员任用作了明确规定。《总会计师条例》对总会计师的设置和职能作了规定。但在实际工作中，有的单位任用的会计机构负责人不符合任职条件、资格；一些单位任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作；个别单位虽然设置了总会计师，但不是“班子成员”，不能参加企业经营决策；还有的单位任用单位负责人的亲属担任会计机构负责人或主办会计，违反了会计任用的回避原则等。 （三）会计信息质量不高，假账仍然存在 经过近几年的检查，我市假账现象得到初步遏制，但仍有少数单位为了个人和小集体的私利，提供虚假信息，做假账，甚至私设小金库。如：有的单位违反预算外资金“收支两条线”规定，预算外收入未上缴财政专户，检查的几家单位合计应缴未缴金额高达2 341万元；有的单位收取的培训费、医疗收入等采取不开票据收现金的方式，收取的现金不进银行存储进入“小金库”；有的单位出售废旧固定资产的变价收入，直接坐支等。 （四）单位内部控制制度不健全 我市部分单位内部控制制度不健全或执行不利，有的单位还是上世纪八十年代时制定的内控制度，早已不适用；个别单位甚至未建立内部控制制度。由于内控不严，单位财务管理涣散，支出浪废现象严重，固定资产丢失或闲置，会计在单位内部管理中的作用得不到有效发挥。 （五）会计基础工作薄弱 部分单位对会计基础工作重视不够，放松了对会计基础工作的管理，造成了会计基础工作不同程度的削弱。如：会计凭证填制不规范，手续不齐全；会计账簿设置不合理，总账、明细账未分开；会计科目使用错误，传递错误的会计信息；一些历史挂账久拖不办，不作任何账务处理；会计档案保管不善，未按规定程序销毁会计报表、凭证和账簿；会计人员变动不办理交接手续等。 （六）少数会计人员缺乏敬业精神 少数会计人员缺乏爱岗敬业精神，工作热情不高，致使会计工作出现了一些不正常的现象。如：不及时编制记账凭证，往往月末搞突击；明细账不按时登记，跨月甚至跨季补登；银行存款日记账不及时登记，无法及时与银行核对，导致账银不符；往来账不按明细登记，造成债权、债务不清等。 （七）社会中介机构执业不规范 目前，我市社会中介机构在行业管理、职业道德建设等方面还存在一些漏洞。如：一些会计师事务所、评估事务所为了自己的经济利益，违背公正、公平原则，按委托人的意见出具不真实、不准确的评估、审计报告；有的社会中介机构对被审计单位的违纪问题视而不见，出具了无保留意见的审计报告；甚至个别中介机构人员为被委托单位造假出谋划策，不仅不能起到社会监督作用，反而为虚假会计信息深入社会打开了方便之门。 二、加强我市会计工作的对策 会计工作是财政经济工作的重要组成部分。会计工作的好坏，直接影响国民经济运行质量和财政改革目标实现。改革会计人员的管理制度，强化会计的行政监督是解决目前会计基础工作薄弱的关键。为此，应着力加强以下几方面工作： （一）继续加强《会计法》的宣传贯彻实施力度 要把宣传贯彻《会计法》作为一项长期工作，坚持不懈地抓好；要通过各种形式的宣传、学习，使《会计法》深入人心。要结合会计诚信教育、会计人员职业道德教育，进一步提升会计人员素质，要大力开展针对单位负责人和会计高级人才的教育培训工作，同时把评选表彰全市先进会计工作集体和先进个人的工作经常化、制度化，以激发广大会计工作者受岗敬业、无私奉献、诚实守信、遵守职业道德的热情。 （二）完善制度，强化约束机制 一是根据《会