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* 大凡能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理的专家。有人曾粗略地统计过一个活到: * * 职场心态的调整 * 你还有多少机会? 已过去不会再来 能活多大? 退休 睡觉 排队 我们的困惑 为什么有的人天天在进步,有的人却一事无成? 为什么有的人工作稳定,有的人却总是在选择? 为什么有的人志向远大,行动起来却步履维艰? 为什么有的人做起事得心应手,有的人却处处碰壁? 为什么有的人不断挑战,有的人却总认为缺少机遇? 为什么有的人认为工作很快乐,有的人却自怨自艾? * 一位心理学家在一项研究中,为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。 心理学家问他遇到的第一位工人:“请问您在做什么?” 工人没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。” 一则故事: * 心理学家又找到第二位工人:“请问您在做什么?” 第二位工人无奈地答道:“为了每天500美元的工资,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?” 心理学家问第三位工人:“请问您在做什么?” 第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,在这里接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了。” * 你在为谁工作? 工作就是付出努力,以达到某种目的 工作是一个施展自己能力的舞台。 一个人所做的工作是人生态度的表现,一生的职业,就是他志向的表示、理想的所在。 步入职场的思考 我是谁? 我应该是谁? 我为什么选择锡恩英才? 我在为谁工作 我想得到什么? 我的目标是什么? 面对这样的目标我应该怎么去实现? * 我有一个梦想 Zion Consulting Confidential 人生应该有梦想:我有一个梦想 我有一个梦想 有一天,锡恩公司名字一提起就引来目光的尊重 有一天,锡恩员工象万科一样成为职业化的象征 有一天,每个高级顾问的名字就是这个行业最高水平的代表 有一天,中国所有的优秀公司都来自于我们万万工程 有一天,我可以悄然退下,而站起的是无数新姜汝祥 我希望你们象我一样努力,因为为这个目标我已经奋斗了20年 我希望你们象我一样勤奋,因为我今天所仅有的一点成绩完全来自勤奋 我希望你们超过我,因为如果我再活一次,我还能比今天更努力,更勤奋! 这就是我送给全公司的新年主题词:成就我们共同的梦想,分享\共享我们彼此的成就。 人生职场三个圈圈 工作中三个圆圈圈的故事 每一个人的工作,其內在 往往都存在着三个圆圈圈, 是哪三个圆圈圈呢…... 要做的事 A 第一个圆 A 它叫做 “要做的事” 比如:上级所交付给你的任务或工作 想做的事 B 第二个圆 B 它叫做 “想做的事” 这个瘦小的圆代表一个人对某种事的兴趣 及意愿程度 能做的事 C 第三个圆 C 它叫做 “能做的事” 它代表着你做某事的能力, 这个圆先长后瘦 这三个圆相互间交错着什么样的 多变故事呢 ?………当三个圆交会时….. 能做的事 C 想做的事 B 要做的事 A 就产生了甜蜜区 T 什么是甜蜜区T 呢 ?? 简单的说, 当上级交待你办的事, 是你所想的也是感兴趣的事, 同时也是你能力所能及的事时, 你所快乐的程度 那如果这三个圆都沒有交集呢 ! 能做的事 C 想做的事 B 要做的事 A 喔 ! 那这个人就叫做 “死人” 而 他的上级就叫做 “猪头” , 不然怎 么会用到这样的人呢 ! 那如果这三个圆的交集几乎 相互重叠呢 ! C B A 喔 ! 那这个人就叫做 “完人” 而 他的老板就叫做 “伟人”…但说白 一点世上沒几隻就是了 ! 那这三个圆有何特质呢 ? 圆圈圈A也就是任务, 圆圈圈B表示态度, 圆圈圈C 表示能力, 每个人的圆各有不同, 圆与圆之间也相互不同, 它们会隨时间、环境及人际的不同而有所消长, 但一般而言 “要做的事” 与 “能做的事” 这兩个圆的短期变化不大…………. .我们能改变的就是 “想做的事”这个圆 那这三个圆的故事能給 我们什么领悟呢 ? 想想看 ! 如果其中的兩个圆是不 容易被改变, 那你如果要增加 甜蜜区T 的面积的話, 该怎么 做呢 ? 能做的事 C 想做的事 B 要做的事 A B’’ 能做的事 C 想做的事 B 要做的事 A 不就是将“想做”的圆扩大吗 ! 所以工作的成就, 滿足与快乐感 的主导者不是別人, 是自己…. 因为能改变 “想做的事”
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