ch 3 生产力、产出与就业.pptVIP

生產力、產出與就業 生產函數 勞動需求 勞動供給 勞動市場均衡 失業 產出與失業的關聯：歐肯法則 生產函數 1/10 生產要素 資本 勞動 其他（原料、土地、能源） 要素生產力與技術、管理等有關 生產函數 2/10 生產函數 參數A代表總要素生產力（資本與勞動被利用的有效程度） 生產函數 3/10 生產函數的特性 生產函數兩個主要特性 斜率為正：投入愈多，產量愈高 斜率隨投入量增加而下降：要素投入邊際產出遞減 生產函數 4/10 生產函數 5/10 生產函數的特性 資本邊際產出 等於生產函數的斜率 永遠為正 邊際生產力隨資本使用量上升而下降 生產函數 6/10 生產函數 7/10 生產函數的特性 勞動邊際產出 等於生產函數的斜率 永遠為正 勞動邊際生產力遞減 生產函數 8/10 生產函數 9/10 供給衝擊 供給衝擊＝生產力衝擊 ＝經濟之生產函數出現變化 會影響既有投入數量下的產出水準 衝擊可能為有利的（產出上揚）或不利的（產出減少） 例如：氣候變化、發明與創新、政府管制、油價變化 生產函數 10/10 勞動需求 1/9 廠商勞動需求的決定 假設 資本存量不變（短期分析） 勞動為齊質的 完全競爭之勞動市場 廠商追求利潤極大 勞動需求 2/9 勞動邊際產出與勞動需求 名目工資等於勞動邊際產值 勞動需求 3/9 勞動需求 4/9 勞動需求 5/9 影響勞動需求曲線位置的因素 工資的改變僅會使勞動需求數量沿著勞動需求曲線作變化 供給衝擊：有利供給衝擊提高MPN，使勞動需求線向右移動；不利供給衝擊的影響則相反 資本存量的規模：資本存量增加提高MPN，使勞動需求線向右移動；資本存量減少的影響則相反 勞動需求 6/9 勞動需求 7/9 總合勞動需求 為所有廠商勞動需求的加總 會影響廠商勞動需求的因素也會使總合勞動需求出現移動變化 勞動需求 8/9 勞動需求 9/9 勞動供給 1/9 勞動供給由個人所決定 總合勞動供給由個人勞動供給進行加總而得 個人勞動供給與勞動－休閒的選擇有關 勞動供給 2/9 所得－休閒之抉擇 效用與消費以及休閒有關 比較多工作一天的成本與利益 成本：犧牲休閒時間 利益：因較高所得帶來較多的消費 若多工作一天的利益超過其成本，便多工作 多工作直到利益等於成本為止 勞動供給 3/9 實費工資與勞動供給 實質工資會產生所得與替代效果 替代效果：實質工資上升會激勵工作意願 所得效果：實質工資上升會提高既有工作時數下的所得，提高多休閒的意願減少勞動供給 勞動供給 4/9 實質工資與勞動供給 勞動供給曲線 實質工資上升提高勞動供給數量 勞動供給曲線顯示勞動供給數量與實質工資之關係 工資上升、提高工作意願、勞動供給曲線為正斜率 勞動供給 5/9 勞動供給 6/9 影響勞動供給曲線位置的因素 財富：財富上升、降低勞動供給（使勞動供給曲線向左移動） 預期未來實質工資：預期未來實質工資上升如同財富上升一般，會降低勞動供給（使勞動供給曲線向左移動） 勞動供給 7/9 勞動供給 8/9 總合勞動供給 實質工資上揚總合勞動供給增加 既有勞動提高工時 新成員進入勞動力 結果：總合勞動供給為正斜率 提高勞動供給的因素 財富減少 預期未來實質工資下降 工作年齡人口增加（出生率上升、人口移入） 勞動參與率上升（女性勞動參與提高，解除強制退休規定） 勞動供給 9/9 勞動市場均衡 1/3 均衡：勞動供給等於勞動需求 勞動市場均衡 2/3 古典勞動市場模型－實質工資調整快速 決定充分就業就業水準與均衡實質工資 古典模型的問題：無法解釋失業現象 勞動市場均衡 3/3 失業 1/5 失業的衡量 類型：就業、失業、不屬於勞動力 勞動力＝就業＋失業 失業率＝失業／勞動力 勞動參與率＝勞動力／成人人口 就業比率＝就業／成人人口 失業 2/5 失業 3/5 失業 4/5 失業的成因 摩擦性失業 因異質性存在，使廠商與勞動者彼此之間必須從事尋覓活動 媒合過程需要時間 結構性失業 長期地失業：勞動者在長時間處於失業狀態 結構性失業屬於長期失業，即使非經濟衰退階段依然存在 原因有二 缺乏技能 產業與生產區域的調整，讓勞動與工作的媒合時間加長 失業 5/5 自然失業率 即在充分就業產出下的失業率，等於摩擦性失業加上結構性失業 循環性失業：實際失業率與自然失業率間的差距 產出與失業的關聯：歐肯法則 1/2 產出（相對於充分就業產出）與循環性失業間的關係 產出與失業的關聯：歐肯法則 2/2 彙整表4　影響總合勞動供給曲線位置的因素 圖3.10　勞動市場均衡 圖3.11　不利的供給面衝擊對勞動市場的影響效果 表3.3　2006年5月美國十六歲以上成年人口就業分布狀況 圖3.13　就業狀態的轉換流動過程 圖3.1　生產函數