观音中学教师培训计划..docVIP

观音中学教师培训计划?? ? ? 一、 指导思想和目标?? 以《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》为指导思想，造就一支师德修养高尚、业务素质精良，教学技能全面，教学基本功过硬，具有教育科研能力、适应新世纪课程改革需求的师资队伍，切实推进素质教育，培养创新人才。?? ?? 2005年度，完成现任校长、副校长的市级校长培训和提高培训，持证上岗。2006年度开始实施省级校长培训。确保全面贯彻执行党和国家的教育方针，依法办校、依法治校，把我校办成学生满意、家长放心、社会认可的学校。???? 1．每年有针对性地从青年骨干教师中选派1—5名教师，参加省级专业知识培训，培训期间，要严守培训纪律，做到满出勤，拿到满学分。回校后，组织相关教师集体学习讨论。?? 2．2005年度，选派人；2006年度，选派人；2007年度选派人；2008年度选派5人；以后每年选派5人。保证全校50岁以下教师轮训一次。???? 1．学校采取“送出去，请进来”的方式，组织教师到市内先进学校观摩，听专家讲座；同时聘请教学专家、先进教师到我校传经送宝，与各校优秀教师零距离接触，从而达到向先进学校学习取经的目的。?? 2．每学年暑期，各科教师要全员参加市教育局、市教科院、市继教中心组织的学科培训，包括课程改革的培训，新教材的培训等。参加培训的教师要严守培训纪律，做到满出勤，拿到满学分。回校后，撰写学习笔记和学习体会，并应用于下年度实际教学工作中。?? 1．学校每学年暑期认真组织全校教师参加党委、政府、教举办的教师暑期集训。尊循“实事求事，注重实效”的原则，以“师德教育、专业素养、职业技能、新课程实践与应用”为主要内容，加强理论学习，加强师德师风教育，开展评先表模活动，开展业务培训，努力实现教师队伍整体素质全面提高。?? 2．理论学习后，每人15000字左右的的笔记，1500字左右的学习心得，记入教师业务档案。?? 3．业务培训后，各教师要至少备一个月的课，业务考试达优秀分以上。??? 1．学校政教处每周组织一次政治学习，学习党的教育方针政策，以提高理论和政治修养，提高师德水平，做好政治学习笔记。?? 2．学校教科室每周组织一次学科活动，进一步优化学习形式，精心挑选与学科相关的理论文章或经验总结交流、分析，寻找到与自己课堂教学的相关点，使教师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践，并要求每一位教师自选有关教育教学的学习材料进行自学，反过来再进一步反省自己的教学行为，用更新的教育观念去推广、发展自己的成功的教学实践经验，起到学科教学示范作用。做好业务学习笔记。?? 3．开展教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件大赛等活动，着力打造名师，促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。?? 4．以年级学科为单位大兴教研之风，开展“备课、上课、评课、改课和观摩课”等系列教研活动。在活动中要围绕课题，结合学生实践，结合课堂实践，把实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选，确定一个讨论专题，组织交流讨论，求得问题的解决。真正“开展自己的教学研究”、“解决自己的教学问题”、“发表自己的研究成果”、“改善自己的教学实践”不断积累经验，提高教育教学研究能力。?? 5．开展师徒结对活动，对新上岗的教师实行见习培训，新教师要拜师学艺，加快新教师的成长，真正达到“一年适应，三年成熟，五年成为骨干”的总体目标，为学校培养一支年富力强的教师生力军，使教师队伍和我校的发展同步前进。?? 6．注重教研活动的资料管理。教师要严格按管理制度完成好自己的各项工作，注意做好校档案和个人档案资料的积累工作，做到有计划、有总结、有反馈、有整改、有实效，学校将组织评选新课程活动优秀教案、教学反思、典型案例、心得体会，编辑成册。并向市、省、国家级专业刊物推荐发表。?? 7．继续完善校园局域网站，为教师创设良好的教研环境。教师们可以通过教育网站虚拟教研活动，拓宽教研渠道，丰富教研内容，使教研活动更具实效，促进教师的专业成长。??? 1．2005年，所有在职专任教师，学历合标率达100%，%的教师达到科水平。?? 2．2006年，以后，每年动员15%的教师参加学历提高培训，其方式以函授学历为主。??? 1． 组织领导?? 成立由校长为组长的校本培训领导小组，加强对培训工作的领导、协调、管理。领导小组下设办公室，负责教师培训的日常事务工作。?? 2． 制度保障?? 学校将制订一系列校本培训的相关制度，解决教师继续教育的动力机制、运行机制、激励机制，使教师继续教育走上法制化、规范化的轨道。?? 3． 经费保障?? 保证经费投入是校本培训得以顺利实施的关键。为确保教师培训工作的顺利实施，学校将多渠道筹措培训经费，保障开展培训工