青年教师的的培训方案..docVIP

青年教师的的培训方案 教育教学质量是教育改革与发展的永恒主题，也是学校发展的生命线。教师是学校教育的能动资源，是学校可持续发展的根本。青年教师是我校教育改革的生力军，并在不久的将来会成为教育教学的主力军。为了提高青年教师的业务水平，尽快适应教学工作的需要，拓展教师的发展空间，促进教师的专业化发展，学校将采取一系列积极有效的措施，努力为青年教师的发展搭建平台，提供机会。制订以下培训方案。 2．通过培训，打造一支强有力的教师队伍，提升学校的品牌声誉，增强学校的核心竞争力。 3.提高青年教师的专业理论素养，更新教育教学理念。 （二）培训对象 培训对象：浙江交通职业技术学院 信息学院 青年教师（40周岁以下） （三）课程设置及培训师 根据青年教师岗位所需的共性知识和必须掌握的技能，设下以下的培训课程： 序号 课 程 授课人员 课 时 时 间 培训方式 地 点 1 “师德”座谈会 梁丽华 2小时 11月3日下午1：00-15：00 内聘 人文楼C403 2 学生心理研究会 吴颖群 2小时 11月10日下午15:00-16：30 内聘 人文楼C401 3 学生沟通技巧 姜英来 3小时 11月17日下午1：00-16：00 内聘 人文楼C403 4 处理学生矛盾和问题的技巧 吴洪兰 2小时 11月24日下午1：00-3：00 内聘 第三教学楼B203 5 学生工作交流会 王冰 2小时 11月26日下午1：00-3：00 内聘 人文楼C401 6 进行学生与各课核心教师的交流会 吴颖群 2小时 12月1日下午1：00-3：00 内聘 第三教学楼B303 7 进行“以老带青”的活动 各教研室的主任 2小时 12月8， 29日下午1：00-3：00 内聘 人文楼C403 8 PPT的制作技巧 吕正荣 2小时 12月15日下午1：00-3：00 内聘 第三教学楼B103 9 素质拓展 沈军 3小时 12月22日下午1：00-3：00 内聘 操场 10 青年教师培训总结交流会 姜英来 2小时 1月5日下午1：00-3：00 内聘 人文楼C403 （四）培训时间及考试时间 培训时间：11月——1月 每周周三周五下午15:00-16：30 考试时间：每门培训课程结束后的第二个周五下午14：00-16：00 （五） ②心得体会、读书体会、课题研究、论文。 ③教育教学理论及基本功考核：每两年一届，含书写能力（含钢笔字、粉笔字两项）、语言表达能力（含普通话、语言表达两项）、教学能力（含备课、说课、答辩三项）、课堂教学（含教材处理、组织教学、教学方法、教学效果四项）。 ④学生评教：由学生对每一个老师打分，作为考核的依据 考勤：凡请假两次者，考核不予通过。 （八）培训要求 1.各教研组要从青年教师人才建设的战略高度上重视这次培训活动，统筹安排。 2.无特殊，重大请况下不允许请假。 3.不得迟到早退。积极参加培训活动，遵循课堂纪律。 4.培训时请关掉手机或将手机调到震动或无声。 （九）培训经费 授课费: 2500 元 资料费用：1000 元 交通费： 800 元 合计： 4300 元