风险预控二期培训考试题库..docVIP

一、填空题 1. 煤矿风险预控管理体系中风险的定义为某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。 2. 风险预控管理体系按风险的大小分为特别重大风险；重大风险；中等风险；一般风险；低风险。按照风险来源分为人员的风险；来自机(物)的风险；来自环境的风险；来自管理的风险。 3. 危险源的定义是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 4.《风险预控管理表》由风险识别、评估、控制等环节组成。其中风险识别和评估是风险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。 5. 煤矿风险预控管理工作流程的第一步是对煤矿危险源进行辨识。在此过程中需要考虑人-机-环-管四个方面的不安全因素、三种状态及时态、同时还要分析各危险源可能导致的风险后果及事故类型。 6. 煤矿风险预控管理工作流程的第二步是风险评估。此过程需要通过一定的方法来衡量风险发生的可能性大小及其可能造成的损失大小，此过程是对风险(也是对危险源)进行分级的过程。 7. 煤矿风险预控管理工作流程的第三步是风险控制，此过程又可以细化为：管理标准和管理措施的制定过程，危险源的监测、预警、控制过程。 8. 管理标准和管理措施的制定过程中首先需要根据危险源辨识(风险识别)结果，确定管理对象、管理主要责任人、监管责任人及监管部门，其次要结合风险评估结果针对危险源制定合理的管理标准和管理措施。 9. 危险源辨识过程中除了需要从人—机—环—管四个方面进行考虑，还需要考虑三种状态及时态。三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态；三种时态分别指过去、现在和将来。 10. 煤矿危险源辨识的基本内容人员不安全因素、机器的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷 11. 风险值的确定方法。风险值=可能性×损失 12. 煤矿安全风险预控管理体系文件包括：《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》。 13. 煤矿风险预控管理体系是指对系统中的危险源进行预先辨识、评价分析，通过煤矿人机环管的最佳匹配，杜绝人员伤亡事故，使各类事故造成的损失降低到人们的期望值和社会可接受水平的闭环的风险管理过程。 14. 煤矿风险预控管理体系对员工的要求是：具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具有良好的安全素质，按规程操作，杜绝“三违”，杜绝人为失误，实现安全生产。 15、煤矿企业安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的煤矿安全方针，是广大员工所接受的安全生产价值观、行为准则、行为方式与安全生产物质表现的总称. 二、判断题 1、煤矿本质安全管理体系是以风险预控为核心的、超前的安全管理模式（ √ ） 2、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。（ × ） 3、风险评估是全面的风险分析和风险评价的过程。包括风险分析风险评价和风险控制策划。风险评估分为正式和非正式风险评估。（ × ） 4、不安全行为又分为狭义和广义两种。对煤矿的安全管理来说，员工的不安全行为属于广义的不安全行为，而管理者的不尽职行为则属于狭义的不安全行为。（ × ） 5、《风险管理标准与管理措施》只实现对人、机、环危险源的风险进行预控。（ × ） 6、风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可以接受的全过程。（ √ ） 7、认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程叫危险源辨识。 （ √ ） 8、本质安全管理是指在一定经济条件下在企业全生命周期过程中，指设计、建设生产、改扩建等全过程，对系统危险源进行预先辨识评价分析继而对其进行消除、减少控制通过煤矿人机环管的最佳匹配，是各类事故造成的损失降低到人们期望值和社会可能接受水平的闭环的风险管理过程。（ √ ） 9、煤矿本质安全管理体系是事后的、被动的安全管理模式。（ × ） 10、体系是相互关联或相互作用的一组要素。（ √ ） 三、单项选择题 1. 危险源辨识常用的方法可分为两大类：即（ D ）和系统安全分析法。 A 安全检查表法 B任务与工序法 C现场询问法 D直接经验分析法 2. 本质安全管理体系是以（ C ）为核心的，超前的安全管理模式。 A事后管理 B 事中救援管理 C风险预控管理 D被动管理 3. 对危险概念的理解不正确的是：（ D ） A 危险源是一种能量，或者能量的载体B 人机环一旦发生失效就变成危险源 C 每个人都是危险源，因为他们都可能造成对自己和他人的伤害D 别人才是危险源 4.根据能量转移理论的概念，事故的本质是（ A ） A能量的不正常作用 B造成人员死伤 C造成经济损失 D造成生命和