高山镇2013年农村劳动力培训..docVIP

高山镇2013年农村劳动力培训 转移就业实施方案 为确保完成2013年我镇农村劳动力转移就业工作目标任务，结合本镇实际，特制定该工作的实施方案。 明确指导思想 按照上级关于积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的总体要求，以市场需求为导向，以提高我镇广大农村劳动力就业技能和就业竟争力为目标，落实省、市、各级党委政府“双转移”工作目标为重点，通过开展市场需求技能培训，定向岗位培训，努力提高我镇农村劳动力培训就业率，加快农村劳动力转移，调整我镇农村就业结构，促进农民增收，推动我镇工农业全面发展，推进社会主义新农村建。 制定工作目标 2010年，按照茂南区下达我镇“双转移”目标任务，全镇新增转移就业 人，组织技能培训 人，在镇内开展定岗培训 人，输送市定点培训机构培训 人，全镇到2011年底培训农村劳动力转移就业达到 人。 落实保障措施 （一）、加强领导，落实责任。 镇政府成立“双转移”工作领导小组、由镇党委副书记、镇长陈鸿耀亲任组长，研究制定本镇“双转移”工作方案、措施，把上级下达的任务，分解到各村委会及个人，落实责任，协调有关部门完善和落实各项劳动力培训转移政策，发动宣传组织推荐本镇劳动力积极参加各项技能培训。 （二）加强培训，加大转移就业为度 1、根据本镇工业发展快，企业用工量大，人口多，农村剩余劳动力充足好大好条件，由镇“双转移”领导小组牵头，通过农业站、渔业联合组织，先后在镇文化中心开展农科培训班，以加快我镇养殖业的科学高效优质发展步伐，加快劳动力转移就业进度。 1、镇劳动保障事务所和镇经济发展办，要加强镇内用人单位的用工情况调查登记工作和开展农村劳动力资源普查，全面掌握我镇企业的用工需求信息和剩余劳动力信息，开展组织农村劳动力参加各用人单位缺岗人村的技术培训，加强引入上级专业的定点培训机构送教下乡、服务于农，便民于农，提高农村劳动力学科学、学技术的热情，积极推介参加转移就业的招聘会，确保我我转移就业工作的顺利开展和达标。 3、加强服务，对我镇农村劳动力转移就业实行免费职业介绍和职业指导，积极组织本镇有就业愿望的农村青年参加各级各类合法的劳务招聘会，组织劳务输出，同时依据本镇用工企业大量用工有利条件，大力引导我镇青年到本镇企业就业。 4、维护镇内用人单位形象，加强“三法”一例的宣传教育，加大打出违法用工行为，做好劳动劳资纠纷排查调解，确保劳动者合法权益，增强就业者信心，建立和谐的劳动关系和稳定的社会用工市场。 3