2012年上半年党建工作总结..docVIP

2012年上半年党建工作汇报 进一步提高了全处党建工作整体水平，我处按照市住房保障局2012年党建工作会议要求，以切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力为目标，为我处圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证，我处对党建工作进行了认真总结、梳理，对前阶段各项具体工作作出具体安排和布置，现将上半年党建工作汇报如下： 一、坚持不懈，继续抓好基层组织建设工作 为深入贯彻落实局党委关于开展基层组织建设年的决策部署，深化拓展创先争优活动，全面推进基层党建各项工作。我处党总支高度重视，召集机关全体及处属单位主要负责人，传达了局党委创先争优活动中开展基层组织建设年工作会议精神。会上，处主要负责人要求，全处必须深化认识，坚持把基层组织建设放在更加突出的位置，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为工作提供坚强的组织保障。 一是强化领导班子建设，形成工作向心力和整体合力。认真组织开展党组会、民主生活会、工作例会、交心谈心活动等，加强沟通协作，认真落实“三会一课”制度和民主集中制，抓好以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子建设。 二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。建立和落实机关党建工作责任制，完善规章制度，有效推进网络党组织建设，强化党员培训管理，扎实推进基层党组织机构年轻化、知识化。 三是加强干部队伍建设，提高党员干部政治理论水平。围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，创新学习方法，注重教育实效，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。 二．加强干部队伍的思想、组织、作风建设，促进干部队伍整体素质实现新提高。 （一）加强干部队伍的思想政治和作风建设 1、处党总支本着提高干部队伍的领导水平和工作水平，不断加强干部队伍的作风建设，增强他们驾驭工作统领全局的能力。组织环节干部进行政治学习、讨论，每月不少于两次。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善处办会和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工的坚强核心。 2、处党总支组织全体干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次会议上的重要讲话，认真学习贯彻两会精神，自觉保持党的纯洁性和先进性，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，牢牢把握稳中求进的总基调，满怀信心迎接党的十八大召开。 3、通过再次学习《中国共产党党章》、《党的历史知识简明读本》和《党的基本知识简明读本》，使全体党员的政治理论水平得到进一步提高。处党总支还专门组织全处中层干部认真学习市住房保障局党委书记、局长王成同志在全局领导干部反腐倡廉警示教育会上的讲话，使全体职工全面理解和把握反腐倡廉工作的深刻内涵和基本要求，为推进我处廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。 4、根据市住房保障局党建工作会议安排，先后制定了包头市供暖经营管理处2012年党建工作安排、实施方案，成立了相关领导小组，专门负责组织实施，特别按照市住房保障局《关于共同推进包头市住房保障和房屋管理局预防职务犯罪工作的实施意见》要求，成立了包头市供暖经营管理处预防职务犯罪工作领导小组，制定了实施方案，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。 　　 （二）贯彻民主集中制，加强组织建设 1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 2、继续开展职工业务技能培训和政治教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，大力推进道德建设，围绕供暖各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；普遍开展先进科室、文明班组、先进职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为我处精神文明建设提供了坚强的制度保证。 3、继续做好“结对共建”工作。在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。 加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。 加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风