2012年度单位部门工作总结..docVIP

2012年度单位部门工作总结 2012年度，在学院党委的英明决策和正确领导下，高教所紧紧围绕学院十大工作目标，做出了非常可喜的成绩。可概括为： 一个中心：紧紧围绕学院十大工作目标。 两个基本点：用好人，办好事。用好人：尽量做到人尽其才，充分发挥各自的主观能动性，工作各挡一面；办好事：力争每件事都做得尽善尽美，谨遵领导的教诲：“只要有1%的希望，我们就要做出100%的努力”。 三个不怕：不怕苦、不怕累、不怕难。具体表现：我所很多工作具有时效性、首创性，没有最好、只有更好，压力大、任务重，以项目办为首的我部门很多同志为了保质保量及时完成工作任务，经常加班加点，清明节、暑假、双休日以及很多个中午、晚上基本都守在工作岗位上，真正做到了以校为家，废寝忘食，日以继夜。 四处奔波：院本部、东院涉农培训、耒阳市永济镇白马村与雁峰区岳屏镇公益村，外加四处招生、考察、学习。 五个部门：教科所、援疆办、项目办、培训部与生物工程系。 六项工作：教学、教研教改、项目申报与建设、援疆培训、涉农培训与招生。 七大目标：一是争取项目资金不低于500万元，二是制定详细的国家改革发展示范校建设项目行事历和实施方案、建设方案，确保按计划推进示范校建设项目的实施和各项工作能达标，三是从“维护民族团结，促进新疆发展”的政治高度， 扎实做好援疆培训工作；四是“广开门路”，积极开展涉农培训；五是确保常规性教学工作正常开展；六是争取教研、教改水平全面提升；七是力争完成招生任务。 八大成绩： 一是项目申报工作硕果累累。本年度共计组织申报了3个国家级项目、3个省级项目、11个市级项目，已立项8个项目，待立项5个项目，已到位资金500.4万元；已确认可到位资金10万元。 二是项目建设工作有条不紊。组织国家中职改革发展示范校建设的工作具体包括：14份不同的责任状和行事历的三编三改、重点建设专业详细实施方案的组编、参与各重点建设专业实训设备询价、谈判以及签订协议、重点建设专业实训设备询价报告的撰写、电气系和机械系的建设方案和政府采购请示报告的撰写、国家中职示范校暨高技能人才基地资金使用计划和资金使用进度表的编制、月度督查总结、到郴州技师学院的考察报告、到北京参加示范校质量监测共组研讨会的汇报材料、市财政局和市教育局来校检查示范校建设的汇报材料等等。 三是援疆培训工作有声有色。具体表现在以下五个方面：1、圆满完成了援疆一期学员的毕业实习和结业工作，并且得到了省市领导、市人社局和三塘镇政府的高度认可；2、按计划组织二期学员的常规教学，确保教学管理稳定有序和零教学事故发生率；3、组织一期、二期学员开展了丰富多彩的第二课堂活动，包括到桂林、大洲岛、长沙、南岳、张家界等地学习考察；古尔邦节系列活动、与各系的排球赛、篮球赛、学院体操比赛、“五四”青年节红歌会、中秋文艺晚会等等；4、除了正常的培训经费已拨付到位外，另从市人社局争取到了援疆培训特殊经费40万元；5、组织学员代表学校接待了多位省市领导和省市行政管理部门来校视察，参加了衡阳市多项大型活动的接待工作，包括衡阳市数控大赛开幕式、衡阳市品牌产品展销会等等。可以毫不夸张的说：援疆培训班作为我院一张烫金的名片和对外宣传的窗口，通过这一系列的活动，充分起到了“播种机、宣传队和宣言书”的作用，将我院作为衡阳职业院校的龙头形象走到哪里，宣传到哪里，播种到哪里，就在哪里生根、发芽、开花、结果。同时也受到了省市各级领导和各单位的高度赞扬。 四是涉农培训工作卓有成效。具体表现在：1、完成农机操作与维修培训1427人，合格1326人，合格率93%，已到位培训资金132.6万元；2、省农业厅农民创业培训（阳光工程）160人，已到位培训资金48万元；3、学校作为市委市政府的新农村建设的后盾单位，分别参与了市委书记童名谦在耒阳市永济镇白马村和段志刚市长在雁峰区岳屏镇公益村两个点的建设，培训农村技术人员400人，已到位培训资金40万元。总计完成培训人数1987人，已到位培训资金220.6万元。《衡阳电视台》、《衡阳日报》均作了相关报道，进一步扩大了我院的社会影响和知名度。 五是教研教改工作全面展开。开展的主要工作包括：1、组织我所全体人员并邀请教务处负责人参加，从上交的50件论文、课件和教案中初选出17件优秀作品，推荐参加省技工教育和职业培训教学研究成果评比活动，获得一等奖6项，二等奖2项，三等奖4项，优秀组织奖1项；2、组织学术委员会开会按学院文件规定审核了31名提名的骨干教师，通过了29名；3、我所全体成员作为评委参加了由教务处组织的学院一体化教学竞赛；4、组织学生参加衡阳市第五届大学生科技创新活动竞赛，获得二等奖，奖金5000元；5、收集并审核2011年度教职员工论文、专著103篇。 六是共建共享项目获得好评。我校作为国家示范性职业学校《模具制造技术》精品课程