天津外国语大学领导干部进课堂听课制度.PDFVIP

天津外国语大学领导干部进课堂听课制度 津外大党〔2016 〕1 号 为加强教学过程质量管理，强化教学工作的中心地 位，深化教学改革，进一步完善教学信息反馈和教学质 量监控体系，全面提升本科教学质量，鼓励领导干部积 极深入教学一线，密切联系广大师生，及时了解、掌握 教学信息，检查、督促教学工作，发现和解决教学过程 中出现的问题，促进教学质量的稳步提高，特制定处级 以上领导干部进课堂听课制度。 一、听课人员 校领导、处级干部。 二、听课范围 全日制本科生所开课程。 三、听课要求 每学期至少听课 2 次，每次听课 2 学时。第 1 至 2 周内，领导干部至少听课 1 次；第 3 至 15 周至少听课 1 次。 领导干部进课堂听课应结合自身工作职责，侧重课 堂教学中的相关环节，注重了解教师授课情况、学生听 课情况和教学设施情况，并在课前或课后主动与师生交 流，发现、分析教学过程中存在的问题，提出改进意见 和建议。 四、听课方式 采用相对集中与随机听课相结合的方式,所听课程由 领导干部自行决定，不需提前通知任课教师，领导干部 需在上课前进入教室，并向任课教师示意说明。授课教 师需积极配合，不得以任何理由拒绝听课。 五、组织管理 （一）处级领导干部进课堂听课作为一项制度化的 工作长期开展。处级干部听课完成情况将作为干部考核 的一项重要内容，听课记录将作为教师和教学单位年度 工作考核的重要内容之一。 （二）教务处负责提供课表，校级领导与职能处室 领导干部由组织部与教务处协调安排，各教学单位领导 由本单位协调安排，鼓励两校区领导干部进行交叉听课， 全面了解学校教学运行情况。领导干部在听课结束后， 须填写《天津外国语大学处级以上领导干部听课记录表》。 （三）组织部与教务处收集、汇总、整理领导干部 听课反馈信息，并将教学运行过程中存在的各类问题反 馈给相关部门。 六、本制度由教务处负责解释。