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印度实训总结..docxVIP

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印度实训总结.

实习总结(胡亦奇)时间飞逝,在印度的七个月转瞬即逝,而现在,在飞机快到达印度的班加罗尔机场时地上的灯光还像星光一样的在我的眼前闪耀。对于这七个月我有太多的感叹,这七个月就像我记忆宇宙里那一道最亮的银河,随便捡起一朵星光,都是那么的耀眼,令人我心动不止。在印度的七个月,公司像安排所有加入他们的员工那样的给予了我们同样的安排:前三个月进行培训,后四个月被分入各个部门进行实习。前 三个月培训的开始科目是培训英语交际能力。在英语课上,我们要学习在日常的工作中的需要用到的英语,学会如何用最礼貌最有效率的方式和对方进行交流。整个 英语的培训方式都很有意思,几乎所有的知识点都被贯穿在一个个的小游戏中。我印象中最深的是开始上课的第一个小游戏,大家圈成一个圈,然后随机的从一个人 开始,说出自己的英文名字,随后的每一人要顺序说出从第一个到自己前一个人的名字,包括自己的名字,当然最后一个人就要说出所有人的名字包括自己的名字。 当时我站的位置靠后,我真的很担心自己没有办法在这么短的时间内记住那么多的人的名字,于是每次都很用心的随着轮到的那个人依次地一遍遍的重复那么多人的 名字。最后我终于成功记住了那么多人的名字。当时没有想到这个游戏在现实中有什么意义。当到了后来实习的四个月,我被分到了一个项目组,在我参加的第一次 的项目组的会议上,PM给我依次介绍了项目组的成员,也是那么依次地一个个人说出自己的名字以及自己在项目组中的角色。你完全认识项目组成员的机会就是这一次,而记住他们的名字是你开始和项目组的成员合作的最基础的第一步。因为这个游戏,我顺利了记住了项目组成员的11个成员的印度名字,为以后的三个月的合作顺利的开了个头。当然在英语课上的培训还有很多在实用的部分,它们都被培训的老师以最轻松的最易接受的方式展示了给我们。我们很快活的度过了英语培训的三四天,而潜意识中我们获得了在日后工作中的最基础的交际能力。之后的培训,就是当我们走过后回首就觉得自己很伟大的炼狱式的专业培训了。在那个短短的两个月中,除去双休日和偶然来临的令人欣喜的假日,大约40天里,我们学习了以下的课程:C Programming, RDBMS, Oracle, HTML, Java, Advanced Java, J2EE, Unix, GIMUID, Web Technologies, IQS。这么多的课程,在之前的大学三年里我们都没有学这么多,可想当时上课的强度有多大了。但是说实话,当时我们上课的时候并没有觉得学习这些有什么费劲的,我想这就是Infosys培训的魅力所在了。它采取的是这样的培训方式。它发给我们每人人手一本的老师上课时放的幻灯片的硬拷贝。上午9:00到12:15左 右为老师授课,下午开始我们的上机作业。每门课的培训时间为三到四天,每门课培训完以后就有一个当场提交的考试。上午上课用的教材都相当经典,都是经过公 司里有丰富经验的人员抽取那门课里最基本又最常用的最实用的部分编写而成的。下午的上机的练习题也同样的经典,紧紧的和上午上课的内容衔接起来,保证你认 真的做完这些练习题,你就能够彻底的理解和掌握住了他所教授给你的知识。在 这里我要再说一次,这些教材和练习题真正的是非常的经典!当然他们很强调上机的动手能力,这从时间上的分配就可以看得出来,上机的时间和教课的时间几乎一 样,在更多的情况下是比上课的时间还多,和我们在大学的教育是完全不同的。而对于我这种动手能力不强的学生来说,这三个月过得实在是很痛苦。当天的作业就 要当天12:00pm之前提交,我经常做到十点多钟,做完以后为了应付即将而来的这门课的考试还得进行复习。午夜回去是经常的事情。三 个月的培训教会我,编程要靠自己,要学会独立思考,这样自己才会有进步,当遇到实在解决不了的问题,可以问身边较强的同学,或者是举手问老师。多和别人交 流,学习别人的强处,这样你才能够更快的成长。在一次和身边的同学交流的过程中,我发现,在实现同样功能的情况下,他编写的代码比我的看起来分的包更多, 代码的结构看起来很清晰,他告诉我在着手编写之前要想好结构,把包分好,再动手;在编写的过程中,把和数据库连接的部分和与界面操作相关的部分分离开,这 样不仅在外观看起来代码的层次很清楚,而且当要进行修改时,改动会更方便;在编写代码时应随手添加注释,对以后的debug和别人的参阅以及日后自己的阅读带来方便。也许这些对于那些经常编写代码的人来说,只是些基础知识,但是对于我这种没有什么动手能力的人来说,听到这番话绝对有一种眼前一亮的感觉。很多经验和小窍门就是在一次一次的类似的交流中获得的。最后的近二十天,我们按照课程的安排,花了十天的时间十个人一组,每个人担任软件工程开发中的角色,合作了一个虚拟项目。在这个十天里,我们初次真实的体会到什么是软件开发,什么是合作,怎么合

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