劳动与社会保障部长否认我国将延长退休年龄.docVIP

　　劳动与社会保障部长否认我国将延长退休年龄|第1 中央电视台新闻会客厅2月4日播出了劳动与社会保障部部长受访的节目，以下是节目内容： 白岩松：观众朋友，欢迎收看新闻会客厅特别节目。有人比喻中国建设就像盖高楼，劳动与社会保障就像建筑工地的安全网。随着20多年的改革，楼是越盖越高，但楼盖得越高，安全网就得织得越结实。今天我们的客人就是劳动与社会保障部部长郑斯林。郑部长，来 劳动与社会保障部之前，您在机关工委管工业。记得您说过一句话，千难万难都不如管工业难，管完劳动与社会保障后，是否觉得那句话得改一改？ 郑斯林：怎么说呢，我原来管工业，主要是国有企业、中央企业，当时因为国有企业在计划经济体制下形成人浮于事的现象很普遍，因此，我在管工业那段阶段，大量的关闭破产、下岗职工，做这个工作。现在事情又巧了，做完下岗让我做上岗。我才明白，原来做那个事情是给现在制造麻烦。 白岩松：前不久国家统计局公布了一组数据，2004年的很多消费品价格上涨，粮食价格上涨了26.4%，肉禽及其制品上涨了17.6%，蛋上涨了20.2%，商品零售上涨了2.8%，水电和燃料上涨了12.3%，1到10月份，郑部长是否注意到这个上涨的数据，您会马上想到哪些人？ 郑斯林：我们非常注意这些数字，为什么呢？因为我们面对的都是离退休的职工，下岗的职工，生病的职工，工伤的职工，就是平常说的这些弱势群体，因此对这个问题，我们不但非常注意，而且是经常在想，如何能够相应地帮助这些同志解决一些困难，使他们的生活不至于因为价格的上涨而下降。 白岩松：您经常考虑的人群当中，有退休职工，有40、50岁的失业人员，还有普通的下岗职工，还有一些没找到工作的年轻人，没有找到工作的大学毕业生，还有农民工，每当想到一些价格上涨等等之后，你首先会想到这五类人群当中的哪一人群？ 郑斯林：当然是40、50人员了，因为他们是这些职工中更弱的，40、50是我们的专业名词，就是说女职工40岁以上的下岗工人，男职工50岁以上的下岗工人，这意味着什么呢？他们年岁比较大了，也可能原来的文化比较低，技能也比较单一，因此他们在重新找别的工作的时候，难度就更大，因此我们对这部分叫做大龄的下岗职工给予了更多的关注。 白岩松：我不知道在这一年的时候你有没有呼吁过，并且采用过一些方法？ 郑斯林：今年我们下了很大的决心，给企业退休的职工平均涨了40元钱退休金， 40元钱不算多，现在这个物价水平，40元钱能买多少东西呀？但是对于这些困难职工来说还是解决很大问题的。对于全国来说，这就是一个巨大的数字，因为我们现在全国享受退休金的是4100万人，一人10块钱就是41000万，40块钱就是16亿多了，这是一个月，一年是多少呢？ 白岩松：将近200亿。 郑斯林：这就是咱们国家的现状。 白岩松：从退休职工这个角度来说，首先恭喜很多老人，听说2004年第一次把养老金全都发放到他们手里头，这怎么做到的？ 郑斯林：我们叫做第一次实现当年全额按期发放到了老人手里，就是全国没有一个老人拖欠养老金，当年，不是指历史陈欠，这是第一次做到。为做到这个下了很大的力量，中央财政去年拿出了474亿来补贴这项发放的钱的不足，各级地方财政也拿出了很多钱。我们管理的机构已经深入到每一个社区，每一个街道，对于每一个老人都登记在册，在计算机里注册的，因此我们查询起来很容易。如果有拖欠的，我在这儿负责任的讲，我们负全责。 白岩松：有个报道说在养老金，保险这方面欠帐达到2.5万亿元，您怎么看待这个数据？ 郑斯林：这个问题是因为我们在经济体制转轨变形当中，必然会遇到，或者是不能回避的问题，我们现在基本上还是一种现收现支的制度，什么叫现收现支呢？这是我们一个行内的话，就是从现在这些年轻的人的工资当中，和他们的工作单位交的这个养老保险金。为什么呢？因为他们刚才你说了，为共和国的建设做出贡献，但是他们在年轻的时候，他们没有积累，当时都滚在这个资产里了，并没有这部分钱，因此现在只能拿年轻人交的钱去发给老人，这样的话就出现了一个窟窿，就是年轻人老了以后这钱又没了。我们正在东北进行试点，已经在辽宁、吉林、黑龙江推开了，试点就是把个人的帐户做实，就是存起来，真正把钱存起来，这样等他老了以后就有钱作为保障。这个办法我们将逐步地在全国推开。 白岩松：至少在目前这个资金链条不会断裂吧？ 郑斯林：不会的。另外我们还有另一个制度，就是国家下了很大决心，成立一个养老基金，大概现在有1200多亿吧，就是项怀诚同志他们那里在管，专门有一个部门，国家拿出这部分钱来作为战略储备，以备将来到老年化人口高峰的时候，如果不能平衡，拿这部分钱作为战略补充。 观众1：现在我的左邻右舍有公务员，也有事业单位的，相比较起来，公务员的退休工资和企业职工退休工资可能相差一倍。 郑斯林