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安徽省农村老农民技术员发放工龄补助工作.DOC

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安徽省农村老农民技术员发放工龄补助工作.DOC

安徽省农村老农民技术员发放工龄补助工作 政策问答 1.《实施方案》中的基层农技推广机构和农技推广岗位包括哪些?老农民技术员是指哪些人员? 答:基层农技推广机构是指国家在县(市、区)、乡镇(公社、区、街道)所设立的农业技术推广机构(事业单位)(包括农业技术推广中心、种植业管理局、农业(发展)局、农业综合服务站(中心)、农科站、农技站、多经站、蚕桑站、茶叶站、蔬菜办、棉(麻)办、烟办、水产站等)。农技推广岗位包括粮食、油料、经作、多经、园艺、茶叶、蚕桑、蔬菜、棉麻、烟叶、渔业等。 老农民技术员是指曾经在上述县(市、区)、乡镇(公社、区、街道)农业技术推广机构农技推广岗位上工作过且具有农民身份的人员。 2.享受工龄补助的人员范围? 答:现为安徽省户籍、在安徽省人民政府《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(皖政〔2007〕69号)出台之前(2007年7月20日前),曾经受聘在基层农技推广服务机构从事农技推广等工作满一年以上(含一年)的农村老农民技术员、离开岗位后没有被企事业单位录用的农民身份人员,2013年12月31日前年龄满60周岁(含),即可享受工龄补助待遇。今后达到60周岁(含)人员,从到龄次月起享受工龄补助待遇。 3.工龄补助标准如何规定? 答:补助标准按工龄计算,每个工龄每月补助20元。 4.老农民技术员工龄补助如何申请? 答:老农民技术员应携带身份证及复印件、户口本及复印件、近期2寸正面免冠照片(用于申请表)和能证明本人任老农民技术员身份和工龄的原始材料,前往户籍所在地乡镇(街道)认定工作小组办公室填写申请表、承诺书。 5.个人申报时间截止后,再有人申报是否受理? 答:如确有特殊情况又能提供有效证据的,应予以受理。 6.哪些物证可以作为认定老农民技术员身份和工龄的依据? 答:县(市、区)、乡镇(街道)农业(水产局)、档案管理等有关部门保存的农村老农民技术员的人事档案、业务档案、录用文件、会议纪要、花名册、登记表、辞退文件等相关资料;乡镇(街道)政府及其有关单位保存的农民技术员人事档案、农民技术员业务档案、农民技术员花名册、工资发放表等相关资料;原工作单位保存的能反映老农民技术员的有效信息资料,如:工资表、工作计划、考勤考核表、分工表、农技推广工作有关的荣誉证书等;老农民技术员个人提供的并经乡镇(街道)认定工作小组核实能证明其农民技术员身份和工龄的有效原始材料,如农民技术员聘用证、工作证、农技人员资格证书、职称证书、工资条、获奖证书、聘用合同、工作笔记等。 7.老农民技术员提交的原始证明材料如何处理? 答:老农民技术员提交的原始证明材料应入档留存。对不能入档的,认定机构办公室应予以复印或拍照保存,但认定机构办公室应在复印件或拍照上注明复印件或拍摄于某某人手中保存的物证,并签字(经办人)、加盖审验章,长期保存于卷宗内。 8.物证齐全的是否还要证人证词? 答:物证能证明其身份和工龄,经公示无异议的,不需要证人证词。 9.物证不全或难以认定的,怎么处理? 答:由各级认定机构调查组调查取证,并结合证人证词形成认定结论,经公示无异议后可以认定。 10.调查取证工作谁来组织进行? 答:确需调查取证的,由各级认定机构办公室组织人员(不少于2人)进行。 11.对人证如何调查取证? 答:如需对人证进行调查取证的,根据申请人提供的人证线索,乡镇(街道)认定工作小组办公室负责组织进行。首先人证必须在承诺书上签名,承诺诚信;其次填写证人证词;最后作调查笔录。 12.单位证明材料需要单位盖章吗? 答:单位证明材料需要加盖单位公章,出具的原始证明材料复印件,必须在复印件上注明:“该件系我单位档案资料复印件”,并加盖单位公章。 13.单位提供的证明材料复印件,是否应放到卷宗内? 答:是,应放入老农民技术员身份和工龄认定卷宗内,长期保存。 14.证词、调查笔录有更改现象,是否可以认定? 答:一般情况下不允许更改,个别地方如确需更改的,应由当事人、调查人在更改处签字或按手印确认。 15.老农民技术员亲属或不知情者出具的证明是否有效? 答:无效。 16.老农民技术员因某种原因户籍迁移到外省的是否享受工龄补助? 答:根据《实施方案》规定,老农民技术员必须是安徽省户籍的才可享受。如户籍迁入省已出台政策解决老农民技术员问题,我省县级有关部门应积极配合,提供相应认定证明材料。 17.原在外省工作后因某种原因户籍迁移到我省的是否享受我省政策? 答:如符合《实施方案》规定条件的,可以享受。由原工作省份县级农业部门提供符合我省县级认定机构规定的认定材料,交户籍所在地县级认定机构按规定程序进行审核报批。 18.省内老农民技术员户籍地与原工作地不一致的,认定如何进行? 答:老农民技术员向户籍所在地乡镇(街道)认定机构申请;老农民技术员户籍所在地县级认定机构应

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