2015年一季度阳电之星评选材料.PPT

打造一流队伍培育一流作风创造一流业绩建设一流企业 2015年1季度“阳电之星”申报员工 “阳电之星” 锐意进取、奋发有为 * * 学习、创新、攻坚、奉献 学习、创新、攻坚、奉献 共5位 学习、创新、攻坚、奉献 　 否 是 支部推荐 输煤班副班长 燃料党支部 华致锦 5 　 否 是 支部推荐 汽机辅机班主检修工 检修部党支部 张云生 4 　 否 是 支部推荐 电焊班班长 检修部党支部 费海涛 3 　 否 是 支部推荐 输煤集控值班员 发电部党支部 赵惠明 2 　 否 是 支部推荐 机组长 发电部党支部 石滨 1 备注 是否有安全人身事故 是否公司正式员工 申报方式 岗位 部门（支部） 姓名 序号 2015年1季度阳电之星申报资格审查表 学习、创新、攻坚、奉献 发电部：石 滨 学习、创新、攻坚、奉献 发电部：赵惠明 学习、创新、攻坚、奉献 检修部：费海涛 学习、创新、攻坚、奉献 检修部： 张云生 学习、创新、攻坚、奉献 燃料部： 华致锦 主要事迹： 学习、创新、攻坚、奉献 1.工作认真负责。2015年第一季度发电二值200MW单元负荷完成率超过100%。同时在部门指标竞赛中，取得3月第一名及第一季度综合排名第一的优异成绩。 2.工作作风严谨。 2015年第一季度个人共接办工作票42张，完成重大操作10次，合格率100%。且在1月14日安全高效的组织了#1机组启动工作 。 3.班组管理扎实创新 。2015年一季度累计操作次数达212余次，发现缺陷129条，办理工作票121份，两票合格率达100%，，圆满的2015年一季度生产任务。 支部推荐理由：工作严谨、细致、积极主动、班组管理扎实 主要事迹： 学习、创新、攻坚、奉献 1.勤奋学习，努力提高。工作多年来，岗位虽然发生了变化，但她虚心请教，潜心钻研，积累了丰富的工作经验，技术水平得到了领导和职工的一致认可。 2.立足岗位，忠于职守。紧盯工作目标，从细微处寻找制约配煤关键问题，主动与班组人员探讨配煤掺烧方式方法心得，并定期进行总结，共同提高，1季度所在班组配煤等各项指标排名获得第一名 。 支部推荐理由：爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，甘于奉献 主要事迹： 学习、创新、攻坚、奉献 1.在#3、#4炉干除渣系统的整改项目中 ，他主动作为，配合机务钳工合理制定整改方案 ，连续工作11天，共完成了安装钢材约5吨 ，圆满完成了任务。 2.在亿东阳供汽项目中 ，他合理安排，创新工法，提高了工效，节约了施工成本 ，整个项目约200多道焊口检验合格，无一泄漏。 支部推荐理由：责任心强，主动作为，敢于担当，技术过硬 3.在玉溪复烤厂的管道安装项目中，他积极主动，提前介入，多次到现场查勘，认真熟悉图纸及相关规范、协议，为按期进场开展安装工作奠定了坚实的基础。 主要事迹： 学习、创新、攻坚、奉献 2014年10月11日，张云生发现解体后的海边#2循环水泵上泵盖内侧发生严重汽蚀，部分位置蚀孔深度已达10mm（泵盖厚度20mm），必须进行处理。但因为水泵投产较早，厂家目前已经不再生产该型号泵盖，即使要生产其周期至少半年，费用也可能达数十万元。得知此消息后，张云生立即对故障泵盖进行仔细检查、认真测量，并结合平时运行情况，决定采取在汽蚀面上安装不锈钢衬板的方法，来避免泵盖的进一步损坏。2015年2月13日，检修后的#2循环水泵随着#1机组投入运行，至2015年4月7日停运，期间运行状况一直良好。 支部推荐理由：谦虚谨慎，吃苦耐劳，具有良好的职业道德 主要事迹： 学习、创新、攻坚、奉献 1.1季度，在减少合同用工12人的情况下，他合理安排工作，优化工作程序，平均日接卸褐煤2500吨，带领全班一季度共计接卸褐煤28万吨，确保了燃料供应 。 2.他坚持每天上班第一时间查看设备运行情况，到现场了解掌握各煤种的存煤情况，以“双提升”为契机，不断加强班组管理 ，合理、高效分工，身先士卒，最脏、最累、最重的活自己干 ，确保保质保量完成每天的接卸煤任务 。 自荐理由：为公司安全生产经营尽心尽责 学习、创新、攻坚、奉献 谢 谢！ 党委工作部