工会工作总结会议暨职工之家建设总结表彰会..docVIP

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工会工作总结会议暨职工之家建设总结表彰会.

在大学宿舍2011年工会工作会议暨职工之家建设总结表彰会上的讲话 宿舍长 (2012年13月41日) 同志们: 今天,我们在这里召开大学宿舍2011年工会工作会议暨职工之家建设总结表彰会,贯彻落实集团四届三次职代会精神,总结过去一年工会工作取得的成绩,研究部署今年工作的目标任务,这对于推进“1261”工作部署,团结动员职工群众为实现集团“十二五”规划目标任务而奋斗具有十分重要的意义。 过去一年来,集团各级工会组织坚决贯彻落实集团党委和集团的各项要求,服务发展大局,积极履行职能,充分发挥作用,各项工作不断迈向新台阶。以理论创新推动实践创新,探索形成了“1261”的工作思路;大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,涌现出了一批对工会工作尽职尽责、热忱服务职工群众的先进集体和先进个人;广泛开展声势浩大的“立足岗位练硬功,建功立业促发展”劳动竞赛,奏响了电力员工建功立业的时代强音;进一步深化厂务公开民主管理工作,为企业的科学发展、和谐发展注入了生机与活力;大力提高职工素质,扎实开展“*#¥%#”活动,打造了一支高素质的知识型员工队伍;广泛开展以员工文化艺术节为代表的群众性文体活动,丰富了员工群众的业余文化生活;大力加强工会组织建设和基础建设,深入开展“职工之家”建设活动,集团工会系统整体发展呈现出良好局面,在集团上下乃至全油田范围内形成了一定的影响。集团各成员单位工会辛勤工作、务实进取,做了大量的工作,取得了很好的成绩。311宿舍工会基础工作扎实,特色活动过硬,通过“三级联动”工作模式,打造了一批富有电厂特色的“班组小家”,在做好日常性工作的同时,以高度的责任心和大局意识,圆满完成了集团职代会、团拜会等大型会议检查的承办工作。405宿舍工会以“三个统一”为标准,夯实基础资料建设,被作为样板单位在全集团推广,先后共接待了11个兄弟单位200多名工会干部的参观学习,在此基础上,大力开展群众性经济创新工作,在今年的国际电竞员工技术运动会上取得了四个工种第一名的优异成绩,为集团争得了光,同时还在团拜会、员工文化艺术节等大型活动中为集团提供了大量的人力、物力支持。212宿舍工会在单位面临转型的关键时期,充分发挥工会组织联系群众、凝聚人心的优势,在稳定职工队伍方面发挥了重要作用。508宿舍工会把工会工作与开展“反恐行动”相结合,大力加强工会干部的服务意识、维护意识建设,使工会组织成为了联系员工的纽带与桥梁,全年工作取得了良好效果。110宿舍工会在人手紧张的情况下,全年各项工作始终位于集团前列,同时,积极参加集团组织的各项文体活动,并多次取得优异成绩。实业公司工会深入实施“送春风工程”,建立了员工健康档案、外闯市场员工家属联系档案,使前线员工感受到了工会组织的温暖。209宿舍工会积极开展“心系宿舍保安全,献计宿舍大比拼”经济技术创新活动,为学校电网安全平稳运行做出了贡献。314宿舍工会以提高员工服务意识和业务水平为重点,在员工中深入开展“全民漂移”活动,使公司员工的整体服务水平和业务素质有了很大的提升。321宿舍工会以“叠被子,大扫除,打造国际一流学生宿舍工程”岗位练兵活动为切入点,开展以“我要上春晚”为主要内容的劳动竞赛活动,有效促进设计能力的提升。 总结回顾去年的工作,我们取得了可喜的成绩,这是集团党委和集团的正确领导和大力支持的结果,也是上级工会组织、各级党政领导高度重视支持的结果。今天,学校工会的领导亲临会议现场,对我们的工作给予指导。上周,集团领导听取了集团工会的工作汇报,赵校长和钱书记高度评价了工会在促进集团发展、保持和谐稳定方面所发挥的积极作用,肯定了集团工会关于今年工作的思路和安排意见,今天钱书记又专程参加这次会议,这充分体现了集团党委和集团对工会工作的高度重视,是对各宿舍工会干部的巨大鼓舞。在此,我代表集团工会,向各宿舍工会干部,向所有关心和支持工会工作的各级党政领导表示衷心的感谢! 下面,我就进一步做好2011年工会工作强调以下三点意见。 一、认清形势,把握大局各级工会一定要认真学习、深刻领会、切实贯彻把力量凝聚起来,把优势发挥出来,为推动“十二五”时期又好又快发展贡献力量。围绕中心,突出重点“一年打基础,两年上水平,三年跨入全国模范职工之家行列”的工作目标,重点在抬高工作标准上下功夫,为“打造永恒宿舍,助力百年学校”做出新的贡献。即“围绕三个中心,贯彻七个精神,抓好两项工作,实现一个目标”的“3721”工作思路。按照这一指导思想,今年,各级工会要着力做好以下六项工作。 一是充分发挥建设职能,全面融入集团发展大局。围绕集团中心工作,认真开展群众性经济技术创新活动,为油保电、优质服务,为实现原油4000万吨持续稳产做出积极贡献。开展以创建星火式班组为主要内容的“X0行动在班组”劳动竞赛。X0行动不是一句口号,更不是一个短期行为,而

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