附件1：中国电子公开招聘岗位信息.DOCVIP

附件1：中国电子公开招聘岗位信息 一、总经理办公室业务主管 （一）岗位职责：协助开展集团公司总经理办公会等重要会议组织工作，监督检查会议决定事项的落实，负责会议材料管理工作；协助开展集团公司领导活动安排及信息归集、发布等日常事务；负责集团公司对外联络、接待等具体工作。 （二）任职资格：35岁以下，中共党员，研究生及以上学历，人文科学相关专业毕业，具有3年以上岗位相关工作经验；具有出色的文字能力和良好的组织、沟通、协调能力，无不良行为记录；工作认真细致、条理清晰、办事果断、执行力强；责任心强，具有创新精神和团队精神；熟练使用办公软件及办公设备。 二、政策研究处业务主管 （一）岗位职责：负责集团公司会议文件、领导讲话、汇报材料、史志材料等重要文稿起草工作，负责《综合参考》、《工作通报》等信息简报编辑工作，参与集团公司改革发展重要问题研究工作。 （二）任职资格：35岁以下，中共党员，博士研究生学历，经济管理类、电子信息类专业毕业，具有3年以上岗位相关工作经验；具有较好的政治素质和较强的团结协作意识，无不良行为记录；具有较高的政策理论水平和出色的文字综合能力，在国家权威、核心期刊上公开发表过5篇以上论文。 三、外事处业务主管 （一）岗位职责：负责集团公司国际交流联络和国际合作渠道维护及拓展；负责集团公司重要外事接待、会谈、出访等活动的组织、协调、口译、笔译等外事服务；负责集团公司重要国际合作、市场开拓、收购兼并等项目的组织、协调和推进工作；协助完成集团公司因公出国境审批及证照办理等外事管理服务工作。 （二）任职资格：35岁以下，中共党员，研究生及以上学历，英语、国际贸易等相关专业毕业，具有5年以上岗位相关工作经验，熟悉电子信息产业者优先；具有英语专业八级证书或相当水平，具备流利的英语听、说、读、写、译能力；具有较强的沟通谈判能力和良好的组织协调能力；工作认真细致、条理清晰、执行力强；责任心强，具有创新精神和团队精神；熟练使用办公软件及办公设备。