17春秋北交《劳动经济学》在线作业二.docVIP

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  • 2017-08-19 发布于浙江
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17春秋北交《劳动经济学》在线作业二.doc

17春秋北交《劳动经济学》在线作业二

一、单选题(共20道试题,共40分。)V1.在动态均衡模型中,劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是(   )。 A.收敛型 B.发散型 C.封闭型 D.直线型 2.劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是()。 A.工会组织控制劳动力供给的能力下降 B.工人的组织程度增强 C.工会的组织规模扩大 D.企业优先雇佣工会会员 3.垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的(   )。 A.右下方 B.右上方 C.左下方 D.左上方 4.相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为(   )。 A.需求弹性 B.资源的稀缺性 C.机会成本 D.边际生产力 5.一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低,原因是()。 A.前者承担了全部培训成本 B.前者承担了部分培训成本,且其培训价值更易得到本组织肯定 C.前者更不具有流动性 D.前者在其他组织更易得到价值肯定 6.规范研究方法要说明的是()。 A.研究对象或现象“是什么”的问题 B.如何认识研究对象或现象的客观事实 C.研究对象或现象“应该是什么”的问题 D.揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系 7.下列劳动类型中,属于就业范畴的是(   )。 A.家务劳动 B.雇用劳动 C.救济性劳动 D.义务劳动 8.工会在集体谈

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