2016年超市员工守则范本.docVIP

超市员工守则范本 超市员工守则范本如下 第一条严格遵守企业一切规章制度，有敬业精神，积极进取，忠实勤勉地按时完成工作任务，力求提高工作效率。 第二条注意本身品德修养，禁忌不良嗜好，言行诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间和睦相处，积极提高自身素质。 第三条积极参加企业组织的一切活动，包括素质文化教育，业务技能培训，文娱体育系列活动等。 第四条尽忠职守，以企业的信誉及利益为重，保守商业秘密，树立良好的企业形象。 第五条顾全大局，服从上级指挥，绝对服从工作分配和岗位调动。 第六条爱护本企业一切设施财物，不浪费，不化公为私，因过失或故意使本超市利益遭受损失，应负赔偿责任。 第七条严谨操守，不得收受与本企业业务有关人士和单位的任何馈赠贿赂，或向其挪借任何款项。 第八条不准私自经营，擅自抬价经营和兼职经营与本企业业务有关的任何商业业务。 第九条对每一位光临本超市的顾客应保持热情礼貌，诚恳友善的态度，处理事情力求机敏周到，不得草率敷衍或者任意搁置不理，随时听取顾客对服务工作的意见，并解决好服务工作的矛盾和纠纷，保证任何情况下不与顾客发生冲突。 超市员工必备素质 一、肯定自己生命的价值，即使生活富裕，依然保持工作的热情。 二、员工必备 敬业精神 责任感、荣誉感、严以律己。 工作能力 精神的能力，身体的能力，履职的能力。 ※精神的能力是指： 富于积极性、诚实性等与精神有关的能力。 身体的能力是指： 指健康管理及增强的行动力，以及改变习惯的能力。 ※履职的能力是指： 专业知识及技能。 三、企业是一种组织 组织是人类既分工又合作的必然结果，也是生产效率最高的一种结构，今日的文明可以说是组织的产物。企业既是生财的组织，又是全体员工生存的组织。 1、企业是共同目的组织。 2、工作就是指： 自己要承担社会分工的责任和义务，不可推卸给他人。 3、要深入熟悉公司的组织结构。 4、工作 在初始阶段最重要。 ※不问目的地和方法就开始。 ※会工作的内容，绝不蛮干。 ※考虑工作的顺序，不做无用功。 ※制订工作的计划表，谋求他人协助。 ※不断地修正计划，直到完成。 ※工作使自己在组织中担当的角色不同，必须全力以赴。 5、如何尽快地熟悉工作。 ※把工作当作一种乐趣，让它成为人生不可或缺的部分。 ※总结、学习他人优秀的工作态度、方法。 ※积极听取他人的建议、批评。 ※多吸取相关工作知识。 ※记录处理事情的经过。 ※向更高难度的工作挑战。 6、工作应具有的礼仪常识。 ※尊敬、谦虚、礼让必须借由言辞而表现于外。 ※说话有礼貌。 ※让对方(听者)容易理解。 ※造就愉快的气氛。 ※说话要有敬意和诚意。 ※善用尊称语和谦逊语。 A、表示尊敬用语 您，贵公司，尊姓大名 B、表示谦逊用语 敝公司，愚见，多指教 C、表示感谢用语 能否请，谢谢，拜托 D、表示称谓用语 某先生，某小组，某经理，某教授 7、对待上司的态度。 ※上司必然有优秀、过人之处，应该必存敬意，并向他学习。 ※上司交待的工作就是使命，要欣然接受。 ※如有不明之处要积极地请示指导。 ※不要迎合，应礼貌地陈述自己的意见。 ※学习和了解上司对待问题的思路、方法。 ※进言献策，积极为上司排忧解难。 8、健康的身体是最大的资本。 ※注意睡眠充足。 ※生活要有规律。 ※注意短暂休息，保持工作效率。 ※注意合理饮食结构，保持充沛体力。 ※保持运动锻炼，提高体质。 ※永远保持对工作的兴趣。 9、合格的员工应该具备的基本素质。 ※有正确的职业观念，每个人在组织中都要承担不同责任和义务。 ※爱岗敬业，职业没有高低贵贱之分。 ※坚守岗位，恪尽职守，高效地处理事务。 ※适应团体生活，待人接物亲切有礼。 ※如期完成上级所交付的工作任务。 ※保持乐观、开放、学习的心态。 ※充实自我，富于创意。 ※工作中不闲聊，不谈杂事。 ※处事态度公正有理，稳重，协调一致。 ※有成为专业能手的决心。 ※积极主动与其他部门同事保持联系和协调。 ※有主见而不盲从，能将任何事情处理得有条不紊。 ※具备坚强的组织观念，认同团队的价值。 四、员工应有的工作态度 1、上班前 ※以愉快的心情上班。 ※提早10分钟到达