基于可拓学的岗位等级综合评价.pdfVIP

V01．38No．7 第38卷第7期 哈尔滨工业大学学报 2 OO July．20016 6年7月 OFHARBININSⅡTUTEOFTECHNOLOGY JOURNAL 基于可拓学的岗位等级综合评价 李燕，冯玉强 摘要：提出一种将定性与定量评价方法相结合，以可拓学理论为基础建立物元模型进行岗位等级综合评 价的方法．该方法在计算各指标关联度的基础上确定出岗位等级．通过对该方法的应用，证明其比传统的评 价方法更客观，更易于计算机编程实现． 关键词：可拓学；岗位评价；物元模型 N949 中图分类号：F272．92 文献标识码：A GradeevaIuationof b嬲edonExtelli