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新形势下高职学生党建工作问题及对策
新形势下高职学生党建工作问题及对策摘 要: 高校学生党建工作是我党建设的重要组成部分,也是高校育人工作的重要组成部分。在市场经济的社会环境下,学生党建工作出现了一些问题。高校基层党组织应建立长效管理机制,加强学生入党后的教育管理,以使高校学生的党建工作健康发展。
关键词: 高职学生 党建工作 问题 对策
一、高职学生面临的新环境
1.经过改革开放三十多年,中国的经济建设取得了辉煌的成就,这归功于党的正确领导。在经济改革的大潮中,各种利益关系、矛盾关系十分复杂,考验着党的执政能力。少数地方党政领导在改革开放中迷失了方向,丧失了党性,利用手中的权利谋取私利,对党的形象产生了极大的负面影响。在与入党积极分子进行座谈思想认识时,有学生反映当地党政干部有法不依,损害群众利益,强取豪夺,百姓怨声载道,干群关系紧张。我向学生解释说,这种现象是个别的,不是主流,而且是暂时的。果然,半年之后,当地特大黑社会案告破,多名涉案党政官员受到了党纪国法的严惩。原来,早在两年前,中央纪委工作组就已秘密入驻该市,开展相关调查,最终为民除害。这一事件表明了党中央反腐倡廉的决心,体现了中国共产党“立党为公,执政为民”的指导思想。
2.随着信息技术的高速发展,互联网已经在高校校园得到了普及,网络已经成为许多大学生了解世界的重要窗口,并对他们的思想观念、行为模式、道德标准、价值观念乃至政治倾向都产生了重要的影响。党建工作者如何引导学生正确看待网络世界,客观地认识世界,是一项全新、艰巨的工作。
3.随着高校的不断扩招,高校的教育资源被利用到了极限。许多高校实行流动课室,即每一个自然班都没有固定的课室。如此造成的影响是,按照班级开展活动的传统组织形式日趋松散,学生的班级概念、集体意识日益淡化,课室仅仅是学习专业基础知识的地方,而各种学生社团、学生公寓则成了学生技能训练和思想交流的主要场所,这对我们传统的工作方式、工作机制也是一个新的挑战。
二、高职学生党建工作的问题
近几年来,各高校在上级党组织的指导下,采取了多种切实有效的措施来加强学生党建工作,申请入党的学生人数逐年增多,学生党员队伍发展迅速,学生党建工作也有了飞跃式的发展。但是,学生党建工作出现了一些问题,需要认真对待和解决。
1.学生党建的宣传和教育工作做得不够细致。在工作中我们发现,有些学生在各方面表现都很优秀,但没有提出入党申请,个别班级甚至是大部分学生都没有提出入党要求,这种情况至少说明我们对学生的党建宣传和教育工作做得不够全面和细致。学生党建工作的目标是,将所有学生吸引过来,考察、培养表现突出的学生,并吸收符合党员标准的学生加入党组织。
2.目前,我国高校学生的毛入学率是25%左右,大学生是名符其实的天之骄子。上级党组织要求高校按照一定的比例发展大学生党员是一项英明的决策。然而,某些高校片面追求党建工作的统计数据,将学生入党申请率、培养率、发展率作为衡量党建工作的指标,而高职院校学制比本科院校短一年时间,因此支部发展并考察学生的时间相对紧迫,支部难以对其进行全面的了解,致使一部分未达到党员标准的学生“破格”入党,由此留下一定的隐患。
3.对学生党员缺乏监督警戒机制。绝大多数学生党员能够自觉维护党的形象,以党员的标准严格要求自己,自觉抵制不正之风和不良现象,显示出朝气蓬勃和积极向上的精神面貌。但是也有部分学生党员入党不久就失去了动力,不注意维护共产党员的形象,不在乎自己的表现是否起到了模范带头作用。“入党前拼命干,入党后松一半”是对他们的形象真实描写。这一现象给广大学生带来了很大的负面影响,党组织的形象和威信受到质疑。究其原因,一方面是这部分学生党员的政治思想素质不过硬,未能一如既往地以党员标准严格要求自己,另一方面与党内缺乏严格的监督警戒机制有直接关系。
三、对策
1.最近几年,大学生递交入党申请的人数逐年增多,学生党建工作呈现良好发展态势。但是不可忽略的是,有些学生在各方面表现都很优秀却没有提出入党申请,有些班级更是大部分学生没有提出入党申请,这种情况,按照学生比例来讲,是属于少数现象,但也说明党建工作仍有不够全面和细致的地方。出现这种情况并不是说这部分学生对党有抵触心理,而是他们对党的认识不足。当出现这一异常情况时,党支部应及时开展宣传教育工作来帮助这部分学生提高对党的认识。中国共产党是中国的执政党,党中央提出了科学发展观和建设社会主义和谐社会等一系列战略性的重要思想,科学发展、和谐社会成为中国人民的新的追求和选择。当代大学生是当代青年的精英群体,承载着祖国的未来和希望。大学生党员是中国共产党新鲜血液的主要补充,是中国特色社会主义事业重要的建设者和接班人,接受党的考察和挑选是每一个大学生光荣而神圣的使命。
2.党支部在发展
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