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浅谈社会主义核心价值体系对企业职工指导意义摘 要:社会主义核心价值体系的建构是中国特色社会主义事业的“灵魂工程”,是事关社会主义现代化建设全局的战略任务。我们要用社会主义核心价值体系引领企业职工的精神文明建设。 关键词:社会主义核心价值体系;指导意义 中图分类号:F272.9 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)020(C)-0024-01 胡锦涛同志在党的十七大报告中强调:“建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。”[1]可以说,社会主义核心价值体系的建构是中国特色社会主义事业的“灵魂工程”,是事关社会主义现代化建设全局的战略任务。如何正确认识和把握社会主义核心价值体系的实践意义,是一个具有重大现实意义的课题。 一、社会主义核心价值体系的科学内涵 (一)坚持马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂所在。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,为我们提供了正确的世界观和方法论。坚持马克思主义指导思想,是要坚持马克思主义的基本立场、观点和方法,用马克思主义的基本原理去正确认识当前国际国内经济社会发展大势。在当代中国,坚持马克思主义的指导地位,就是要把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为党和国家长期坚持的指导思想,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持用发展着的马克思主义指导改革开放和现代化建设实践。 (二)坚持中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。正如江泽民同志指出的那样,“在全社会形成共同理想和精神支柱,是有中国特色社会主义文化建设的根本。”[2] (三)社会主义核心价值体系的精髓是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。民族精神和时代精神是一个民族赖以生存和发展的内在精神支撑,是一个民族的内在凝聚力、一个国家综合国力的重要尺度。中华民族在过去五千多年的过程中,形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,成为社会主义核心价值体系中不可缺少的一个组成部分。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,以改革创新为核心的时代精神,是我们中华民族得以继续前进的动力所在。[3] (四)社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础所在。以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是社会主义核心价值观的具体化。荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容,社会主义荣辱观鲜明地回答了应当坚持和提倡什么、反对和抵制什么,为企业职工的道德选择作出了正确的指引。 二、社会主义核心价值体系对企业职工的指导意义 社会主义核心价值体系体现了主体追求自身价值的历史内涵与现实因素的统一,具有强大的指导意义。 (一)建设社会主义核心价值体系有利于巩固全党和全国人民团结奋斗共同思想基础。共同的思想基础是一个党、一个国家、一个民族赖以生存和发展的根本前提。没有共同的思想基础,党就要瓦解、国家就要分裂、民族就要解体。邓小平同志指出:我们这么大一个国家,要团结起来,组织起来,一要靠理想,二要靠纪律,否则建设就不能成功[4],强调的是要加强共同理想思想基础建设。江泽民同志指出:“一个民族、一个国家,如果没有自己的精神支柱,就等于没有灵魂,就会失去凝聚力和生命力。”这强调的也是共同思想基础建设。胡锦涛总书记多次指出要增强“民族精神”,巩固“精神支柱”、形成“共同理想信念”,这强调的依然是共同的思想基础建设。社会主义核心价值体系,明确了我们共同思想基础的基本内涵和基本要求,将会使全社会更加自觉地维护共同的思想基础。 (二)建设社会主义核心价值体系有助于引导企业职工在思想道德上共同进步。社会主义核心价值体系的确立是要引导人们的价值观念,使之符合社会主义社会的客观要求。我国还处于社会主义初级阶段,人们的思想观念、道德意识、价值取向还呈现出层次性,我们要用社会主义核心价值体系引领全体社会成员在思想道德上不断提升。以社会主义核心价值体系引领各种思潮,尊重差异、包容多样,才能在全体社会成员中最大限度地形成对社会主义道德的认同。 (三)建设社会主义核心价值体系抓住了和谐文化建设的根本 实现社会和谐、建设美好社会,自古以来就是人类追求的一个社会理想。“和谐社会”是一个非常大的概念,牵涉到内政、外交、人和自然的关系,构建和谐社会,是当今中国的主要话题。和谐社会必须建设和谐文化。我们建设的和谐文化,是以社会主义核心价值体系为根本、为内存的和谐文化。建设和谐文化,就是建设社会主义先进文化。在多元文化并存的社会里,建设和谐文化,就是要弘扬民族精神,坚持国家统一、民族团结、社会安定、人际和谐的传统价值追求。我们所建设的社会主义核心价值体系从马克思主