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制订本单位中长期 发展规划、年度工作计划流程图 年度经费收支预算流程图 干部人事管理权限范围内有关人员的推荐、任免、调整、奖惩流程图 向市委、市政府报告的重要请示事项流程图 内部人员的考核奖惩流程图 本单位党员的发展流程图 财务支配流程图 物资采购分配流程图 部门提出物资采购要求  离休干部来信来访的调查和处理 局机关公文管理 局机关会议安排流程图 公车管理流程图 16 明确指导思想 做好相关调查研究 草拟规划、计划 征求相关部门及离休干部意见 局长办公会研究确定 听取反馈意见 根据年度工作任务，各科室编制开支计划由局办公会讨论后报财政局 上报 个人述职 局长办公会研究 各科室按照年度预算编制月开支计划 将财政局审批后的预算进行内部公示 公 按照财政局批准的年度经费预算指标,各科室重新调整开支计划，由会计综合平衡后报局长办公会讨论通过 上报 根据人事局有关奖惩考核要求，拟定局机关及事业单位工作人员年度考核奖励意见 对请示的事项做好相关调研 人秘科负责搜集数据、资料 局务会议研究请示事项 内部公示 局务会议研究确定 民主评议 实施依据： 《中华人民共和国会计法》，《张家港市老干部局财务管理制度》 接受入党申请 报局务会议议定 组织进行分级考核 召开奖惩考核动员大会 本人撰写述职报告 班子成员在支委会上述职评比 个人在本部门述职、评比 进行民主测评推荐受奖人员 党组织研究确