兵鸿公司基本管理制度.doc

东莞市兵鸿五金电子公司 公 司 管 理 制 度 编 制： 批 准： 版 本： 生效日期： 总则 本制度是根据兵鸿公司人事、行政、财务等日常的规范而制定，本制度描述了公司的一些基本政策，包括您在兵鸿公司可以享受的基本权益和必须遵守的准则。这些政策将使您长期在一个有组织、有秩序、有安全、有发展的工作环境中成长！请勤读它、理解和牢记它，把它贯彻到您在兵鸿的工作行动中。 公司基本政策 公司坚信员工是公司最重要和最珍贵之资产，公司重视并投资所有岗位的员工。 公司会竭尽所能，为员工提供公平的薪酬和福利待遇，安全的工作条件和环境，合理的晋升和发展机会，以及建立融洽的劳资关系，并将公司与员工的目标结合在一起，取得公司与员工双赢的效果。 公司为员工提供聘用和晋升的机会平等，倘员工能勤奋工作，遵守公司规章制度，工作态度良好，表现突出，为公司做出重大贡献，皆随时有机会得到公司的嘉奖或提升。 在全员参与，互相尊重，彼此谅解，以实现共同发展目标的基础上，保持公司与员工之间的良好关系。 公司充分尊重每一位员工的尊严和隐私权；公司致力于为员工创