郑州航院后勤服务总公司考勤管理制度（暂行） - 后勤管理处（后勤 .docVIP

郑州航院后勤服务总公司 公司发字[2012]6号 郑州航院后勤服务总公司考勤管理制度（暂行） 第一条 总则 为严肃工作纪律，提高工作效率，强化后勤日常工作管理，树立良好形象，结合总公司工作实际，制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于总公司各部门，适用于全体员工考勤管理。 第三条 考勤管理 （一）考勤是指对总公司所属员工出勤情况的考核和记录，也是员工绩效评定的基本依据之一。 （二）各部门应加强考勤管理，严禁弄虚作假，一经发现或举报查实，追究相关人员责任并进行处罚；对举报者给予奖励。 （三）总公司办公室负责制度的执行和监督，各部门辅助执行。 第四条 工作时间 原则上按照学校规定工作时间作为考勤基础，由于后勤工作的特殊性及两校区办公的实际情况，各部门可依据工作性质和特点上报员工正常工作时间并录入打卡机和考勤系统。 第五条 打卡制度 （一）总公司实行上、下班指纹录入打卡制度，全体员工要自觉遵守工作时间。 （二）打卡时间：上班到岗时间和下班离岗时间。打卡次数原则上每日不少于二次，即上午到岗、下午离岗各打卡一次，各部门可根据实际工作需要增加打卡次数。 第六条 考勤记录 （一)因公外出不能正常打卡考勤，需填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间，经部门负责人审批后，交予考勤员存档并于月底上报。若因特殊情况无法预先申请，可事先电话知会，在事毕到岗当日完成申请