2010年招生就业处工作计划要点..docVIP

2011--2012年第一学期招生就业处工作计划 要根据《爱迪生中专2011—2012学年度第一学期工作计划》的文件精神，本学期招生就业处坚持以市场需求为导向，努力拓宽学校招生和毕业生就业渠道。加强就业指导，提高毕业生就业的竞争力，进一步规范管理，提高服务工作水平，树立超越意识，开创新局面。特制定工作计划如下： 一、指导思想 以深入贯彻落实实践科学发展观为统揽，按照学校发展规划总体思路部署要求，紧紧围绕学校2011年学校工作计划要点，以推行“招生就业工作目标责任管理”为抓手，全面完成2011年招生就业工作任务，逐步构建“招生—培养—就业协调发展”的工作目标。 二、工作目标 1、招生工作：①2011年将毕业23人（其中计算机专业毕业23人，数控毕业生16人，综高班29人，海员5人，机电9人，电子商务13人）。②今年招生区内90多人，区外招生200多人，未完成校长室制定500人的基本目标。③明年计划春季招生200人，秋季招生300人，努力完成500人目标。 为保障上述招生目标的完成，考虑到我校地理位置和新生报到率因素，必须积极争取上级大力支持和各方通力配合，力争新增招生放量计划高于全市平均增长水平，确保新生报到率达到95%以上。 2、就业工作：力争实现2012届毕业生6月底之前离校时初次就业率稳步在90%以上；7月下旬一次性就业率达到100%以上。 三、主要工作内容及工作措施 （一）招生工作 1、搞好招生职责范围内的常规工作。包括招生宣传；招生录取；招生策划，就业指导等工作。 常规工作需要重点做好以下两项工作：一是加大招生宣传力度，加强网上宣传，做好各招生点专刊宣传、大型现场宣传、巡回宣传和抽调专门人员赴区县或学校宣传。二是组织好暑假期间的家访工作，加强各点的班主任联系工作，做好新生及其家长的咨询答疑工作，尽可能在一定程度上提高新生报到率。 加强招生工作人员的业务技能和工作责任，做到常规运作程序化、常规管理科学化、常规服务优质化。 2、努力探索招生方面的开拓性工作。 （一）结合学校专业学科建设、就业市场需求及办学规模、效益等情况，提高编制专业开班招生计划安排的科学性与合理性。同时结合各学科专业就业率和生源情况，就业形势好或生源充足，班额计划就高安排。 （二）就业工作 1、就业指导方面 继续贯彻落实即将出台的《宿迁市爱迪生中等专业学校2012年学校工作计划》在各部门，各教学专业，各年级学生的实施，特别要加强：对做好撰写职业生涯规划的指导。今年拟制定相应的职业生涯规划测评，对在校生经行开放教育，及早做好对各专业学生专业发展，走教师发展、走企业发展、或创业发展等之路的规划与分类指导。 对即将毕业的学生主要加强就业思想、就业观念教育，引导毕业生认清形势，特别是在全球金融危机刚复苏的影响下，调整心态、准确定位、积极择业。 2、就业服务方面 1）继续加强毕业生就业外联工作。一是进一步加强以苏南大中型企业为重点市场的毕业生就业外联工作。二是进一步拓展与上海、北京、江苏，浙江等地中介人力资源机构的联系，通过他们引进企业和学校到我校招聘毕业生。 2）、强化毕业生顶岗实习环节。积极协调学校相关职能部门和教学院系，对毕业生的实习、见习、进行分类指导。 毕业生及愿意到浙江、上海等地学校进行顶岗实习的，实习时间提前到3月开始起动，延长顶岗实习时间，大力发展联合办学，校企合作等半工半读模式。 通过以上方式，尽力有效解决毕业生实践能力较弱，市场竞争力不强的问题，让学生及早了解社会需求，增长了社会见识。 3）、多渠道做好就业服务工作。 一是广泛邀请用人单位到校举办专场招聘会，2011年招就处力争邀请到6家用人单位到校举办专场招聘会； 二是计划12月为2011届毕业生由招就处主办一场共计6余家用人单位参加的大型双选会； 4）、加大就业工作信息化建设的力度。 一是充分发挥学校就业信息网和就业工作QQ群在就业管理方面的积极作用，及时补充、更换网上资源信息，提高工作效率。 二是继续为毕业生免费开通和维护利用好就业信息短信平台，确保就业信息第一时间通达到每位毕业生，减少资源浪费。 三是积极与用人单位协调沟通，在条件允许的情况下采取远程视频面试，减少用人单位和毕业生经济成本和补充就业信息。 五是加强对毕业生网上求职的指导，鼓励毕业生通过互联网搜寻就业信息，积极参与网上招聘活动，努力实现就业。 附： 招生就业处常规工作各阶段具体安排进度表 九月 1、做好新生的来访，接待，报名等工作 2、配合学生管理部门做好学生的思想稳定工作 3、动员力量对已经辍学的学生进行回访。 4、统计新生实到人数，落实本校老师的招生政策。 5、总结今年招生工作的得失。 6、带回部分在外勤工俭学的学生。 十月 1、统计今年的招生信息。 2、组织学生市场调研活动。 3、设计“职业生涯规划”主题班会，