2010年教务处工作计划..docVIP

2010年教务处工作计划 教务处是组织教学及实施教学管理的综合职能部门，在教学分管院长领导下，负责组织和管理全院的教学工作，并代表学校对各教学系（部）、实习基地等部门的工作进行统筹、指导、协调和检查。在2010年，我们将开展如下具体工作： 一、继续申办临床二本及化学二本专业，并为开设此二门专业做准备。 二、实行Office Hours制度 对全体专职教师全面实行Office Hours制度，加强Office Hours工作的检查力度，并完成相关考核工作。 三、进行达标教师评选活动 对全院教师参照《南昌大学抚州医学分院2010年教师达标内容、申请、标准、考核及奖励办法》文件，实行达标教师评选活动。 四、教学日常管理工作 按照教学运行、学籍管理、考务管理、教学管理、实习管理、实验室管理等相关文件执行。 五、课程建设 1、针对我校现有的10个专业（包括方向），并在运行过程中不断优化现有课程、课时。 2、加强选修课的管理，将开设更多有利于学生成长的课程，以供学生选择。 3、按昌大要求加强护理本科专业管理。 六、加强与附属医院联系 加强与第五附属医院联系，安排临床教师到医院上班。 七、安排抚州市医学有关各类考试及培训 配合市卫生局组织进行2010年医师资格、技术职称理论及技能考试，接受国家医考中心对我院考试基地的评估。 八、教学质量管理 认真抓好教学全过程的管理。 1、进一步降低学生补考率。 2、抓好教学计划实施过程的质量管理，精心组织计划的实施工作。 3、 把好教学过程各个环节的质量关。 4、实行科学化的考试管理，严格考试过程管理，认真进行考试与课程教学工作总结。 5、 充分发挥教研室在教学运行过程的管理职能，定期组织检查和测评。 6、 定期召开教研室主任会议和任课教师会议，总结和交流教学工作和教学管理工作的经验，及时研究解决教学过程中出现的问题。 7、继续使用权威的“人民卫生出版社规划教材”、“十五规划教材”，“科学出版社教材”，鼓励教师积极参与人卫版教材及科学出版社教材主编，副主编及编委的招标。 8、做好2009级老生及2010级新生的教材征订及发放工作，做好2010级新生的白大褂及收音机的征订及发放工作。 9、 继续严格按照《普通高等学校学生管理规定》进行学籍、考试管理。 10、英语及计算机等级考试通过率继续提高。 11、负责对“教务公开”、“教学平台“相关内容进行日常管理及维护。 九、实习工作 1、负责落实2008级学生的实习安排工作。 2、负责落实2009级学生的见习安排工作。 3、做好实习生的日常管理。 4、组织实习检查和实习考核工作。 十、实验室管理工作 1、负责实验教学过程管理（包括实验教学质量管理，实验教学安全管理，实验教学秩序管理）。 2、负责组织实验室建设与规划；负责组织完成2010-2011年度实验用品、设备采购计划的编制。 3、负责组织实验室安全管理。组织监督实验室对实验设施、设备、化学危险品的规范管理。 4、负责组织实验室义工工作管理。 十一、教师队伍建设 1、提高教师中具有硕士研究生学位比例，进一步鼓励教师攻读硕士研究生，特别是“GCT”考试。 2、按2010年教师引进计划完成硕士及博士生的试讲工作。 3、每个学科建立起老、中、轻教学梯队。 4、选拔部分教师到省内或省外高校甚至国外进行学习交流，学习形式可多种多样。 十二、专升本 1、进一步拓展省外“专升本”考点，继续把“专升本”做大。 2、做好全过程的“专升本”宣传，即从新生入校第一天至毕业。 3、做好“专升本”培训工作，目标明确的进行培训。 4、总结几年来“专升本”经验，摸索出各校侧重的考试点及报考技巧。 5、录取率继续保持在全省医学类高职高专学校中“第一”的目标。 十三、继续做好校医务室的管理工作 十四、其它工作 1、按质量管理体系要求负责组织全处的绩效考核工作。 2、将“应知、应会、应精”文件的考核工作落到实处。 3、落实学院“2010年综合治理目标责任书”的各项指标。 4、组织本部门员工学习领会“办学理念”及校园服务精神，切实做到“四确保”“四强化”和“四不让”及窗口部门微笑服务，并把“我在乎你”。 5、组织各岗位义工培训、考核工作。 6、落实2010年部门共性目标。 7、组织做好院领导交待的临时性工作。