2012-2013年度电信分会工作计划书..docVIP

攀枝花学院青年志愿者协会 2012—2013年度电气信息工程学院分会 工 作 计 划 书 攀枝花学院青年志愿者协会电气信息工程学院分会 制 一、分会背景 在上一届，我们电信分会开展的活动有干事交流会、校园环卫活动，与经管分会合作开展了联谊活动和银江小学义务支教活动，并与总会一起开展了119消防设施检查活动等。从这几次的活动来看，我们电信分会的会员都踊跃参加活动，比较积极。干部的负责与干事、会员的积极，使得我们电信分会被评为“2011年度优秀分会”，充分体现出了我们电信分会的风貌。新一届的电信分会，干部由上一届的八人增加到十一人，阵容更加强大。换届以后，我们分会将现阶段的主要工作重心放在了干部的内部关系与新干部对职务的熟悉上。前段时间，我们分会与材料、人文分会一起合作开展了一次托老所活动，大家都对新角色有了一定的了解，并发现了活动中存在的不足，在以后的活动中改正。在上一届优秀的成绩面前，我们新一届责任更重，我们会以上一届的优秀思想做指导，努力进步，为青志协做出我们的贡献！ 二、分会目标 2012—2013年度电信分会具体工作目标如下： 1. 在协会秘书处领导下，积极开展工作，认真完成上级交代的各项任务。 2. 努力加强分会内部干部、干事、会员之间的关系，使大家成为一个温暖的大家庭。 3. 完善分会内部让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间4.积极开展有意义、有利于协会发展的活动，努力提高协会以及分会的知名度。 5. 努力提升干事、会员的积极性，让大家更多参加活动。 三、职能范围 2012—2013年度分会具体要开展或者举办工作活动如下： 招新工作 在换届完成后，我们遇到的第一件大事就是招新工作，每年都会有新鲜的血液融入志协这个大家庭，招新的效果直接影响到协会的发展。届时，我们会制定招新工作计划，活动筹备安排等，我们会向新生介绍我们电信分会志愿者的工作、活动情况，让他们更加了解志愿者的职责，让他们更多的人加入我们这个温暖的集体！ 招干工作 在招新工作完成之后，紧接着就是分会的招干工作，在所有的会员当中，我们要选出积极、负责的新一届干事，并且和他们一起把我们分会干好。同时，选干事也是在为下届选干部，我们应该本着公平、公正、公开的原则选出新一届的干事。 干事培养 在新一届的干事选出来后，我们所有的干部应该和干事们多多沟通，让干事们多参加活动，了解活动的流程，让他们了解怎么组织活动。每个部门的干部应该多和干事沟通，交待一些事给他们，培养他们的能力。干事的培养关系到分会的发展，更是关系到整个志协的发展，应该成为工作的重点。 总会活动 作为分会，我们应该积极响应总会的号召，积极参与总会下达的任务和活动，我们分会也会和总会之间保持很好的联系，尽量多参加总会的活动。 具体分会活动 电信分会内部交流会 在招干之后，我们分会将开展一次内部干部、干事交流大会，旨在加强干部、新干事之间的友谊，为以后更好地工作打下基础 民建社区托老所活动 在民建社区托老所活动中与材料、人文分会合作，一起策划、开展活动，把活动办好，发展成为三个分会共同的常规活动 攀枝花市儿童福利院活动 积极与福利院联系，尽量与他们合作，给对方留下好的印象，朝着常规活动的方向发展，即使不能成为常规活动，也能提供给会员几次参加活动的机会 其它的活动在以后的工作中进一步完善 换届工作 我们这一届最后的工作就是换届，在我们的工作结束后，将迎来分会的换届，相信在我们的培养下，到那时我们的干事已经又能力肩负起整个电信分会。届时我们作为老干部，我们会指导干事们积极竞选新干部，我们会本着公平、公正、公开的原则选出第十届新干部，和他们交流经验，完成交接工作。真心希望在接下来的一年时间里，我们能够多做有意义的事情，不求最好，只求问心无愧，把我们电信分会，青年志愿者协会干得更好！ 四、岗位设置 会长、副会长、部长、副部长、干事、会员 五、权责关系 会长：对整体工作统筹规划，起草的工作计划与工作总结对成员进行合理分工，组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传的形式创新、注目。 定期向汇报工作情况，并作好记录。配合各部开展活动，把宣传工作完成于其他各部开展工作之前配合各部开展活动配合各部开展活动例会考勤，凡均按缺席处理贯彻和落实学校及学生会的各项方针政策以及各项具体措施力求一滴水折射出大海的光芒，一个人才济济、朝气蓬勃、才思涌动的团体，必将能用五彩的画笔演绎我们精彩的生活。是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学的参与 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有------------------------