包装检验车间工作职责.doc

包装检验车间岗位职责 一、主任岗位职责 1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。 2、负责产品的包装、转运管理工作。 3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。 4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。 5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。 6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。 7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。 8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的实施、检查、协调和考核。 9、参与新产品的设计验证确认。 10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。 11、参与制定产品包装方案。 二、副主任岗位职责 1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。 2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。 3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。 4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。 5、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。 6、签署质量鉴定和判定意见。 7、负责检验工序现场管理工作。 8、参与新产品的设计验证确认。 三、包装大班长岗位职责 1、负责包装工序人员的管理。 2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。 3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。 4、负责成品转运管理、收数管理工作。 5、负责建立包装物领料、消耗台帐。 6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。 7、负责包装工序责任区的现场管理工作。 8、参与产品包装方案制定。 四、成品包装小班长岗位职责 1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。 2、直接管理本班包装检验员工，根据需要随时顶岗。 3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。 4、负责合格证管理工作。 五、成品包装工岗位职责 1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装，整齐牢固，放入产品合格证。 2、对产品要轻拿轻放，码放整齐，包装过程中不准破损。 3、明显缺陷产品必须剔除，禁止混入包装。 4、负责工作场所整齐清洁。 六、检验员岗位质量职责 1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作，对出厂产品质量负直接责任。 2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量，并做出“合格或不合格”判定。 3、协助分管主任做好质量控制，督促落实质量管理办法，提出质量改进建议，防止工序检验中不合格现象的重复发生。 4、做好质量检验样品。 5、做好检验工序的5S管理工作。 6、做好岗位员工培训工作。 7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。 8、做好售后质量服务工作。 9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。 七、巡检员岗位质量职责 1、巡检员担负二级质量检验职能，负责依据质量标准和质量要求，对两条线产品，按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作，对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。对批量产品外观质量事故负主要责任，对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。 2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重等项目检查，对抽查产品做出合格或不合格的判断，并对每一种缺陷进行基本比例分析。 3、每两小时对在线成品进行抽查（即对检验后未包装之前的成品），漏检率超标必须向前追溯，并有权要求当班检验立即返工。严重缺陷如明显易见的产品缺陷等不允许漏检。 4、负责在线检验员的管理，监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测，是否有睡检、劳动纪律问题。 5、负责指导在线检验员检验工作，随机抽查检验员错判情况，防止错判，做好错判记录。 6、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报，对于不符合质量标准产品必须向上级汇报，经合议公司同意放行时才允许放行。 7、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录； 八、在线检验员岗位职责 1、在线检验员具有一级质量检验职责。负责产品的外观质量逐个检验，对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任 2、产品共性缺陷漏检率不超过2％，否则应返工。严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷等不允许漏检。 3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。 4、协助巡检员对产品随机抽查，负责本班质量问题产品需要返工工作，返工后提交巡检再次检验。 5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生，始终保持清洁。 九、抽检员 1、以每班产品为一批，按抽样计划规定进行抽样，做好最终产品规格尺寸、外观等项目的监视和测量，判断合格后，填写“检验结