- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司招聘计划书范文.
一、招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2013年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下)
部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计
仓储2个 (不限) 司机1个(男)
搬运工1个(男) 销售人员1个(不限)
技术人员1个 (男) 生产人员1个(男)
市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)
采购人员1个(男) 会计人员1个(女)
二、招聘要求及条件
1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法取得规,熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;5、物流企业工作者优先;5、大专及以上学历、年龄、性别不限。
三、招聘时间及方式
1、招聘信息发布时间:
①将2013年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;
②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作
③在学校张贴广告,在学院贴吧发布招工信息。
2、招聘方式:
①在周边地区大量张贴广告;
②通过中介等渠道招聘员工;
③联系各中专院校,招聘技术人才;
④公司内部员工转介等。
四、招聘费用
1、张贴广告花费500元;
2、租用招聘场地300元。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
您可能关注的文档
- 保安队培训计划及教案..doc
- 保安队日常训练计划..doc
- 保定女子职业中专2012招生计划..doc
- 保山市隆阳区光丽幼儿园小小班班务管理计划..doc
- 保教工作计划2011-9..doc
- 保教工作月计划..doc
- 保洁、绿化培训计划..docx
- 保洁14年总结15年计划文档..doc
- 保洁分公司下半年工作计划..doc
- 保洁员培训计划(一)..doc
- 2025年非遗文化跨境研学旅行项目研学旅行产业链协同发展与政策建议.docx
- 猪场分割车间试题及答案.docx
- 《电气制图与CAD技术》课程标准.doc
- 云计算产业在2025年的教育信息化建设与教学模式创新报告.docx
- 智能快递分拣中心自动化技术路线图:2025年行业发展趋势分析.docx
- 2025年跨境电商智能快递无人分拣技术合作项目投资可行性研究与市场前景预测.docx
- 合成氨装置操作工《合成氨装置操作中级工试题预测》考试题.doc
- 《美术馆公共教育创新模式研究:以形式创新促进受众多元化的实践分析》教学研究课题报告.docx
- 汽车检车站试题及答案.docx
- 智慧交通2025:高速公路数字化建设与运营报告.docx
文档评论(0)